16 von 49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Respektvoll und lustig
Kollektionen eher für ältere Kunden
Alles ist möglich
Auch in die Zentrale Hamburg
Viele Benefits
Könnte man sich bessern
Alle recht hilfsbereeit
Viele ältere Kollegwn
Nahbar und nett
Offene Büros
Offen
Absolut!
Ganz okay
Produktevielfalt und den Kaffee
Nichts. Best Arbeitgeber ever.
Verkaufsschulungen pushen
Offen und kollegial
Leicht verstaubt
HO und Workation
Viele Möglichkeiten auch interner Wechsel
Ueberdurchschnittlich
Noch etwas Potential
Durch diverse Etagen manchmal nicht ideal
Durchschnittsalter über 40
Direkt, transparent, offen
Alle mit höhenverstellbaren Tischen
Transparent, monatliche Business-Updates
Absolut homogen
Vielfältig durch Produktevielfalt und Vertriebskanalvielfalt
Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Ferien, gutes Team
Eigentlich nichts
Soweit zufrieden wie es läuft
Cooles Team
Top, wirklich super
Gut
Ja
Sehr gut
Gut eingerichtete Arbeitsplätze
Grundsätzlich ganz gut
Ja
Viel abwechslung
Eine sichere Arbeitsstelle.
Alles was oben erwähnt ist.
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und diese auch ernst nehmen.
Es gibt mehr Psychodruck was den Umsatz und die persönliche Überwachung betrifft. Sehr schlimm auch dass wir zu wenig Personal sind und Abends ganz viele Details in unserem Umsatzrapport vermerken müssen. Der ganze Personalwechsel.
Keine. Ich habe das Gefühl Tschibo in meinen Lebensmittelpunkt stellen zu müssen, obwohl ich noch ein Privatleben habe.
Vielleicht der Umwelt zu Liebe, das Personal wird aber vernachlässigt.
Mal besser und mal weniger.
Ist sehr stark von der Laune abhängig.
Wie bereits angedeutet herscht seit ca. 2 Wochen einen riesigen Umsatzdruck, welcher das Personal psychisch unter Druck setzt. So macht arbeiten keinen Spass mehr.
Keine. Und wenn mir etwas nicht weitergeleitet wurde und ich deswegen Fehler mache, kriege ich einen Zusammenschiss.
Was war das nochmal?
Ja, ganz interessante Themen und wunderbare Artikel.
Neid und schlechter Umgang miteinander.
mehr schein als sein!
Nein.
nein
Ein sehr niedrieger Lohnansatz. 100% für nicht einmal Mindestlohn. Arbeit und Lohn passt nicht zusammen. Reicht in der heutigen und jetztigen zeit nicht zum überleben aus. Man haltet Arbeitnehmer hin mir 6 anstatt 5 wochen ferien ohne Lohnerhöhungen!!!
Mal mehr mal weniger.
Mal mehr mal weniger.
Keine Kommunikation vorhanden. Man wird nicht richtig Eingearbeitet!
Nur wenn man nachfragt ansonsten nicht.
Stätiger wechsel der Produkten.
In gewissen Teams herrscht ein guter Zusammenhalt.
mangelhafte Führungskultur (Machtkampf). Anweisungen mit Druck sowie Micromanagement auf Mitarbeitenden anstatt sie zu befähigen, schlechte Kommunikation (nicht transparent), nicht einhalten von Vertraulichkeit und ständige Rederei hinter dem Rücken.
Bessere Rahmenbedingungen schaffen (bessere Löhne damit qualifizierte Mitarbeiter eingestellt werden, strukturierte sowie professionelle Einführung von Mitarbeitenden, Führungskräfte ausbilden,... etc.)
Durch regelmässigen Personalmangel: häufige Überbelastung des Teams.
zum Teil.
Miserabel.
Schlechte Löhne. Sehr wenige Fringe Benefits.
nicht Transparent. nicht Einhalten von Vertraulichkeit, Redereien hinter dem Rücken.
zum Teil.
Tolles Team, flache Hierarchie mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, dynamisches Unternehmen
Gewisse Abhängigkeiten zu deutschem Mutterkonzern machen Informationsfluss träge und verkomplizieren manchmal die Arbeit
Weiter so
Kleines, junges, dynamisches Team mit flacher Hierachie, gutes Betriebsklima, regelmässige (freiwillige) Events zur Förderung des Miteinanders
Möglichkeit zu Teilzeit und unbezahlten Urlaub, Möglichkeit zu Home Office, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), gute verkehrsgünstige Lage (Nähe zu Bahnhof Wallisellen)
Diverse Schulungen möglich, begrenzte Aufstiegsmöglickeiten im Land (in der Zentrale) bedingt durch flache Hierarchie (in der Vergangenheit wurden Führungspositionen jedoch auch gern intern nachbesetzt), ansonsten internationale und horizontale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Fairer Lohn, 15% Mitarbeiterrabatt, nahezu endloser Zugang zu gutem Kaffee :)
Keine Frage: Es wird wohl nie eine 100% nachhaltige Geschäftstätigkeit im Handel geben, aber Tchibo setzt es sich zur Aufgabe Nachhaltigkeit stets zu fördern und zu verbessern (diverse Zertifizierungen bei Kaffee und Non Food), Eigentümerfamilie stellt Nachhaltigkeit in den Fokus
Tolles Team, mit dem ich jeden Tag gerne zusammenarbeite
Eher junges Team
Eigenverantwortung wird gefördert
Höhenverstellbare Tische, vernünftige IT Infrastruktur, modernes Büro
Regelmässige Meetings für alle Mitarbeiter zur Information über Geschäftsverlauf und allgemeine Themen in Ländergesellschaft, teilweise zäher Informationsaustausch mit Mutterkonzern
bunt durchmischtes Team (auch in der Führungsetage)
Dynamisches Umfeld, breites Arbeitsgebiet (3 Vertriebe, verschiedene Produktgruppen, wöchentlich wechselndes Non Food Sortiment), Mitarbeiter der Zentrale dürfen regelmässig zu Arbeitseinsätzen in die Filiale (fördert das Verständnis von Kunde und Vertrieb)
Die Vielfältigkeit
Es wird zu viel am Personal gespart .
Mehr Personal und realistisches fordern.
Man hat praktisch keine Möglichkeit als Mitarbeiter weiter zu kommen. Es sei denn man ist bereit 6-7 Tage die Woche zu arbeiten. Und in anderen Filialen aushelfen muss selbstverständlich sein.
Macht einfach nichts, fordert nur...
Wird vom GVL tatkräftig für das Nichtstun unterstützt.
Ständig zu wenig Personal.
Es wird nie langweilig.
Weiter so
Man muss ein Organisationstalent sein um alles unter einem Hut zu bringen
Wenn Leistung und Wille stimmen, wird man nicht vergessen
Bin stolz in so einem Unternehmen arbeiten zu dürfen
Alt oder jung
Es wird Offenheit, Klarheit, Ehrlichkeit vorgelebt
Durch offene Feedbackkultur wird man weiterentwickelt und gestärkt
Kenne kein abwechslungsreicheres Unternehmen als Tchibo
3 Geschäfte unter einem Dach machen aus jedem einzelnen Tag eine neue Herausforderung.
Nichts
Weiter so..
Toll für ein Unternehmen zu arbeiten welches so Umweltbewusst ist.
Jede Woche eine neue Welt, sehr abwechslungsreich es wird einem nicht langweilig
So verdient kununu Geld.