fachlich inkompetente HR-Arbeit
Bewerber/inHat sich 2014 bei Tchibo (Schweiz) AG in Wallisellen als Manager Bonus Programm (CRM) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung aud eine klar definierte Position (Aufbau CRM Bereich) wo es nachgewiesener Massen wenig Fachpersonal mit entsprechend erfolgreich umgesetzten Projekten gibt - Absage mit der Begründung dem Unternehmen Bewerber mit angeblich 80%iger Übereinstimmung lieber sind als Bewerber die die Voraussetzungen zu 100% erfüllen und auch noch Zusatzqualifikationen mitbringen, soll heissen: zusätzliche Kenntnisse & Skills sind bei diesem Unternehmen extrem hinderlich und karrierehemmend...
Bewerbungsfragen
Rückfrage bei der Personalabteilung brachte nur heisse Luft mit sich....
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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