8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht alles was gelb ist, ist gleich Gold.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aesch BL gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine Karrieremöglichkeit.
Keine MA Benefits.
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Mitarbeitern überdenken.
Die Wirtschaftslage sollte auch berücksichtig werden. Leider geht man bei der Zielsetzung immer vom Optimum aus.
Arbeitsatmosphäre
Unrealistischer Druck von der Verkaufsleitung. Ansonsten zufriedenstellend
Image
Dank der guten Produktqualität im Markt gut angesehen, jedoch wird die Firma kundenseitig sehr angezweifelt.
Work-Life-Balance
Selbststudium erfolgt meist am Abend oder am Wochenende
Karriere/Weiterbildung
Gut für Quereinsteiger. Thats it.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. Sehr tiefer Fixlohn. Provisionsregelung versteht kein Mensch.
Man kann aber auch gut verdienen, jedoch zu welchem Preis?
Kollegenzusammenhalt
Nach mehreren Jahre konnte ich diverse MA namentlich nicht zuordnen. Es gibt keine Firmenevents.
Kein Weihnachtsessen.
Es wirkte so als ob dies gewollt so war damit sich die jeweiligen MA nicht austauschen können.
Umgang mit älteren Kollegen
m.M.n werden diese nicht geschätzt, obwohl genau diese die Firma gross gemacht haben.
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Teils schon arroganter Umgang mit MA
Gleichberechtigung
Es gibt privilegiere MA, obschon die Leistung nicht dafür spricht.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, danach sehr monoton
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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War ok aber gut ist die Zeit borbei
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Sollen selber schauen wie sie zurecht kommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hat sich einiges zum positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut! Das Team ist freundlich und unterstützend. Die offene Kommunikation und das Vertrauen untereinander schaffen ein positives Klima.
Image
Ist gut, zumindest aus meiner Sicht.
Work-Life-Balance
Man legt grossen Wert darauf, dass keine Überstunden anfallen. Diese Politik fördert nicht nur die Zufriedenheit, sondern auch die Produktivität.
Gehalt/Benefits
Ich denke, dass faire und leistungsgerechte Löhne bezahlt werden. Darüber hinaus gibt es unter anderem auch kostenlose Nebenleistungen wie: Wasser, Tee, Kaffee, Früchte, zudem gibt es auch kostenlose Parkplätze.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt hat sich deutlich verbessert. Man unterstützt sich gegenseitig. Es gab eine spürbare Verbesserung im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Jede Altersstufe wird gleichermassen geschätzt und anerkannt. Die Loyalität ist deutlich spürbar... es gibt viele Mitarbeitende die über 10 Jahre dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung setzt klare Erwartungen und Ziele, bieten aber gleichzeitig genügend Unterstützung, Freiraum für Kreativität und Ideen. Sie ist zugänglich und transparent in der Kommunikation und fördert ein gutes Teamgefühl.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäss - wobei man offen für Ideen und Innovationen ist.
Kommunikation
Es gibt einen offenen Austausch zwischen den verschiedenen Abteilungen. Die Organisationsstruktur ist sehr flach. Die Geschäftsleitung pflegt und legt grossen Wert auf eine Open-Door-Politik. Diese offene Kommunikation ist äusserst hilfreich bei der Lösungsfindung und Umsetzung, da die Wege kurz sind und es immer ein offenes Ohr gibt.
Gleichberechtigung
Unabhängig von der Hierarchiestufe wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Was ich besonders schätze, ist, dass jeder, der sich einbringen und mitmachen will, dies durchaus kann. Es gibt keine unnötigen Hindernisse. Diese Haltung fördert ein Umfeld in dem jeder Einzelne seinen Beitrag leisten kann.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Ansätze, doch grosses Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
+ AD & Lager
~ Chefetage & ID
- HR!
Image
In dieser Branche gut, hat mit den Top Produkten zu tun.
Work-Life-Balance
Bestellungen werden am Abend getätigt.
Gehalt/Benefits
Sehr niedriges Fixum, Provision so kompliziert gestaltet, dass sie keiner versteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte vieles digitalisiert werden
Kollegenzusammenhalt
AD & Lager Top, HR Flop!!
Arbeitsbedingungen
- IT-Programme vom letzten Jahrtausend
- Diensthandy vom Nokiazeitalter
- einige Arbeitsprozesse die einfach dem heutigen Standard nicht entsprechen
Interessante Aufgaben
grösstenteils Top-Produkte
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Anwendungstechniker Cartec
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aesch BL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden geschätzt, gefordert aber auch gefördert! Man kann über alles reden und es wird Unterstützung geboten, auch wenn es mal nicht so läuft wie geplant.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Die Techno AG geniesst einen guten Ruf. Die Produkte sind Top!
Work-Life-Balance
Unternehmer im Unternehmen. Viel Verantwortung jedoch auch viele Freiheiten.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Super
Umgang mit älteren Kollegen
Stets respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Top! Inputs der Mitarbeitenden werden ernst genommen und wenn möglich auch umgesetzt. Einsatz wird geschätzt und man wird jederzeit unterstützt, wenn man es auch zulässt.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht.
Kommunikation
Einwandfrei
Gleichberechtigung
Nichts auszusetzen
Interessante Aufgaben
Man kann viel persönliches Know - how einbringen. Vorführungen, Schulungen, Verkaustätigkeiten, Mitsprache bei Sortimentsoptimierungen etc.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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familiär, erfahren, dynamisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vielseitiger Partner!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aesch BL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Techno durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Techno als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Techno als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.