Schade, war vor vier Jahren noch anders. Seit dem Wechsel der Führung, herrscht ein Klima der Angst.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Schwerzenbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück auf die alten Werte um so auf die Erfolgsspur zurück zu kehren
Arbeitsatmosphäre
Die Einen Arbeiten und die Führung ist irgendwie wo anders
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was halbwegs noch OK ist
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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