Teknos 

Schweiz 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei Teknos Schweiz AG auf eine Stelle beworben die perfekt zu meinem Lebenslauf und meinen Qualifikationen passte. Nach der Bewerbung erhielt ich eine Eingangsbestätigung danach blieb jede weitere Rückmeldung komplett aus. Auch nach sechs Wochen gab es kein Lebenszeichen weder ein Feedback noch eine Absage.
Es scheint als gäbe es keinen klaren HR Prozess und die Mitarbeitenden im HR wirken weder motiviert noch wertschätzend gegenüber Bewerbenden. Dieser Umgang ist nicht nur frustrierend sondern hinterlässt auch einen sehr negativen Eindruck von der Unternehmenskultur.
Mein konstruktiver Vorschlag für Teknos Schweiz AG
Ein professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess könnte folgendermassen aussehen:

1. Klare Kommunikation Jede Bewerbung sollte innerhalb einer angemessenen Frist zum Beispiel zwei bis drei Wochen ein persönliches Feedback oder zumindest eine Absage erhalten
2. Transparente Schritte Bewerbende sollten über den Prozess mögliche Interviews und Entscheidungsfristen informiert werden
3. Motiviertes HR Team Die HR Mitarbeitenden sollten Bewerbende respektvoll behandeln auch wenn die Bewerbung nicht erfolgreich ist Ein kurzer Dank oder eine Rückmeldung zeigt Wertschätzung
4.Automatisierte Updates Selbst wenn Entscheidungen länger dauern kann ein kurzes Update den Bewerbenden das Gefühl geben dass ihre Bewerbung ernst genommen wird

Ich hoffe Teknos Schweiz AG kann diese Punkte künftig umsetzen um den Bewerbungsprozess deutlich professioneller und fairer zu gestalten.

Verbesserungsvorschläge

In der aktuellen Marktlage sollte man sich anschauen was andere Unternehmen am Markt besser machen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf Bewerbungs anfangs April 2021 rasch eine Einladung zum Erstgespräch vor Ort erhalten.
Danach während mehreren Wochen nichts gehört und nur auf Nachfrage eine vertröstende Antwort sowie mehrere Wochen hinhalten erhalten!
Nach über 2 Monaten, dann eine Absage! Obwohl beim Erstgespräch mitgeteilt worden ist, dass ein 2. Gespräch und ein Assesment stattfinden wird sowie die 2. Runde sicher ist! Jedoch all dieses fand nicht statt, keine folgenden Einladungen oder Informationen zum Stand der Dinge, ausser warten und nochmals vertrösten...
Aber in diesen 2 Monaten wurden andere Kandidaten anders behandelt! Mit anderen Kandidaten wurden diese nächsten Schritte bis zur Auswahl durchgezogen und an einem dieser Personen eine Zusage in dieser Zeit erteilt, während meine Bewerbung immer noch auf "on hold" war für die nächsten Termine.
Dann nach über 2 Monaten der Absage-Grund (nach Nachfrage, da über 3 Wochen nichts gehört): Gesamtpaket beim "Auserwählten" war stimmiger. Beim Fragen was genau "stimmiger" war, keine Antwort erhalten!
Traurig sowas zu erleben aber auch gut, da damit das Unternehmen seinen Karakter gezeigt hat, der nicht zuverlässig oder vertrauenswürdig zum Arbeiten ist!