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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Essenszulage
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Betriebsferien Weihnachtszeit (Dank Vorholzeit)
Sehr gute Anstellungsbedingungen
Gute Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten
Aus meiner Erfahrung hat sich seit Anfang 2022(neue Geschäftsführung) die Arbeitsatmosphäre sehr stark verbessert. Meiner Meinung nach (viele Jahre schon im Unternehmen) sind die schlechten Bewertungen doch eher etwas erstaunlich und übertrieben. Könnte es sein, dass diese daher rühren, dass sich Mitarbeiter nicht gerne an neue Situationen anpassen wollen/können und immer am Alten festhalten, weil nicht flexibel.
Der Umgang mit Arbeitskollgen.
Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr (Vorholzeit).
den Zusammenhalt in den Teams
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde es schade, dass das Unternehmen trotz der Meinung erfahrener Mitarbeitender keine Änderungen vornimmt – wohl auch wegen der neuen Strategie der ausländischen Führung – und lieber in Kauf nimmt, wertvolle Mitarbeitende zu verlieren. Die Führung sollte auf Verbesserungsvorschläge hören und diese ernst nehmen, statt eigene Ego-Probleme über das Wohl der Firma zu stellen.
Kritische Mitarbeitende (bei stichhaltiger und begründeter Kritik) wurden "abgesägt" / nicht angehört und eher als störend empfunden.
Intransparente Beförderungen. Es werden nicht die besten und fähigsten Leute befördert sondern die Ja Sager
Keine Zukunftsaussichten
Ist man nicht in einer höheren Position wird man kaum beachtet.
Unqualifizierte Personen an strategisch wichtigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Dem Leitbild einer "Family" nach Handeln und nicht nur darüber reden
Der ursprüngliche Gedanke der Firma soll wieder mehr gelebt werden.
Handlungen sollten Konsequenzen haben positive wie auch negative. Nicht zu lange zuschauen, wenn etwas nicht so läuft wie es sollte.
Erfahrene Fach- und Führungskräfte ernst nehmen und wert schätzen
Ihrem Leitbild, dass Menschen für die Unternehmung wichtig sind, folgen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Teknos Schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
wird immer ausgeholfen wenn nötig
Teams / Abteilungen unter sich haben es gut, Abteilungen mit Abteilungen so la la
war sehr gut
War und ist immer top
Am schlechtesten bewertet: Image
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Teknos Schweiz ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Bewertungen sprechen für sich.
Weder in der Branche noch bei den Mitarbeitern ist das Image der Firma gut. Nachdem man den Ruf auf dem Markt wieder etwas verbessern konnte, leidet er durch die neue Geschäftsleitung wieder.
Das Image ist sehr ramponiert, speziell durch die vielen Wechsel
Kunden haben ein schlechtes Bild von dem Unternehmen.
war schon besser und kann auch wieder besser werden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildungen werden unterstützt
Wer möchte wird unterstütz und gefördert ( z.B Kostenübernahme, usw.
Kaum bis keine Aufstiegschancen
Weiterbildungen werden oft zu 50% bezahlt
Weiterbildungen werden oft anteilmässig übernommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Teknos Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Teknos Schweiz schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Teknos Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Teknos Schweiz als eher traditionell.
Puls
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