Früher top, jetzt leider auf dem absteigenden Ast
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Schlieren gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Beförderungen. Es werden nicht die besten und fähigsten Leute befördert sondern die Ja Sager
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Fach- und Führungskräfte ernst nehmen und wert schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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