Teknos 

Schweiz 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebsferien Weihnachtszeit (Dank Vorholzeit)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es schade, dass das Unternehmen trotz der Meinung erfahrener Mitarbeitender keine Änderungen vornimmt – wohl auch wegen der neuen Strategie der ausländischen Führung – und lieber in Kauf nimmt, wertvolle Mitarbeitende zu verlieren. Die Führung sollte auf Verbesserungsvorschläge hören und diese ernst nehmen, statt eigene Ego-Probleme über das Wohl der Firma zu stellen.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie- und Abteilungsübergreifend schwierig, im Team iO

Image

Die Bewertungen sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Eingeschränkt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Mitarbeiter werden mit der neuen Führung nicht mehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und völlig überfordert

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung besser oder schlechter.

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten ist unzureichend und unfair

Gehalt/Benefits

Lohnanpassungen laufen nur schleppend, von Anfang an das Zielgehalt ansetzen.

Interessante Aufgaben

Die Branche und die Aufgaben sind spannend, die Firma selbst ist im Markt weniger etabliert als früher, und auf internationaler Führungsebene besteht kaum Interesse an Weiterentwicklung.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Anstellungsbedingungen
Gute Stimmung im Team und mit den Vorgesetzten

Work-Life-Balance

sehr attraktive Anstellungsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Dienstdurchschnittsalter liegt sehr hoch

Vorgesetztenverhalten

bislang einwandfrei

Arbeitsbedingungen

einwandfrei!

Kommunikation

wöchentlicher Austausch mit meinem Vorgesetzten

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind sehr abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

Der ursprüngliche Gedanke der Firma soll wieder mehr gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Grundwerte gingen komplett verloren. Mit der neuen Geschäftsleitung rückt Fairness und die Teknos Family in den Hintergrund. Entsprechend ist auch die Arbeitsatmosphäre im Unternehmen.

Image

Weder in der Branche noch bei den Mitarbeitern ist das Image der Firma gut. Nachdem man den Ruf auf dem Markt wieder etwas verbessern konnte, leidet er durch die neue Geschäftsleitung wieder.

Work-Life-Balance

Die Mitarbeiter müssen funktionieren. Immer weniger Angestelle mit immer mehr Aufgaben und Druck.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden oft anteilmässig übernommen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Umwelt steht nur im Slogan im Fokus wird so überhaupt nicht gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alte Mitarbeiter werden als langsam abgestempelt und würde mam am liebsten loswerden.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitungen sind meist interessiert an ihren Teams und den Mitarbeitenden. Bei der Geschäftsleitung ist die Kommunikation in Kontfliktfällen schwer. Man lässt nicht mit sich reden und hört nur was man hören will. Nur die eigene Meinung ist richtig. Ob diese stimmt oder nicht ist egal.

Kommunikation

Die offene und ehrliche Kommunikation welche der Firma einmal sehr wichtig war gibt es nicht mehr. Mitarbeitende die selbst etwas äußern möchten, werden zurechtgewiesen und als grundsätzlich negativ empfunden.

Gleichberechtigung

funktionier nur nach Sympathie

Interessante Aufgaben

Durch die Streichung von diversen Stellen kommen immer wieder neue Aufgaben dazu. Zeit hat dafür aber kaum einer.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativ

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unqualifizierte Personen an strategisch wichtigen Stellen.

Verbesserungsvorschläge

Dem Leitbild einer "Family" nach Handeln und nicht nur darüber reden

Arbeitsatmosphäre

Unter Arbeitskollegen/ - innen auf der gleichen Stufe super, nach oben eher schwierig

Image

Geht seit Jahren zurück und wird mit der neuen Führung noch schneller zurück gehen!

Work-Life-Balance

Eher schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Findet nur auf dem Papier statt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

z.T. unter aller Würde: Lohnkürzungen bei älteren Mitarbeiter üblich

Vorgesetztenverhalten

Inkompetent und völlig überfordert

Arbeitsbedingungen

Gut zeitgemäss ausgerüstet, und auch nicht mehr

Kommunikation

nicht immer offen und ehrlich

Gehalt/Benefits

Entspricht dem üblichen

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

Täglich neu Herausforderungen, aber oft auch "alte" Sachen bearbeiten, die lange auf eine Lösung warten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Erfahrung hat sich seit Anfang 2022(neue Geschäftsführung) die Arbeitsatmosphäre sehr stark verbessert. Meiner Meinung nach (viele Jahre schon im Unternehmen) sind die schlechten Bewertungen doch eher etwas erstaunlich und übertrieben. Könnte es sein, dass diese daher rühren, dass sich Mitarbeiter nicht gerne an neue Situationen anpassen wollen/können und immer am Alten festhalten, weil nicht flexibel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer etwas, dass besser sein könnte. Aber im grossen Ganzen passt es soweit.

Verbesserungsvorschläge

Handlungen sollten Konsequenzen haben positive wie auch negative. Nicht zu lange zuschauen, wenn etwas nicht so läuft wie es sollte.

Arbeitsatmosphäre

In den vergangenen Jahren sind aus meiner Sicht doch einige Fehlentscheidungen (personeller und strategischer Art) durch den damaligen Geschäftsführer getroffen worden. Diese werden nun so gut wie möglich durch die neue Geschäftsleitung korrigiert und rückgängig gemacht.

Image

war schon besser und kann auch wieder besser werden

Work-Life-Balance

es gibt immer genügend Arbeit, jedoch wer Prioritäten setzen kann wird keine Probleme haben, die Vorgesetzten sind aus meiner Erfahrung dankbar , wenn ein Zeithorizont vorgeschlagen wird, bis wann es erledigt werden kann

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte wird unterstütz und gefördert ( z.B Kostenübernahme, usw.

Gehalt/Benefits

Entspricht dem Gehaltsniveau der Umgebung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung: anständig und korrekt und bei Problemen wir einem immer geholfen

Arbeitsbedingungen

Stets die neusten Geräte (Laptop, usw), jedoch könnte das Inventar wieder einmal ersetzt werden

Kommunikation

es wird jeden Monat eine Betriebseversammlung abgehalten und über alles wichtige informiert. Wer sich interessiert bekommt auch immer alle Informationen

Gleichberechtigung

viele Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

mal mehr mal weniger, wie an anderen Orten auch

Gut am Arbeitgeber finde ich

den Zusammenhalt in den Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kritische Mitarbeitende (bei stichhaltiger und begründeter Kritik) wurden "abgesägt" / nicht angehört und eher als störend empfunden.

Verbesserungsvorschläge

Ihrem Leitbild, dass Menschen für die Unternehmung wichtig sind, folgen.

Arbeitsatmosphäre

grundsätzlich gut,

Image

stetig sinkend

Work-Life-Balance

hoher Workload (zumindest bei einigen)

Gehalt/Benefits

für die Leistung, welche erwartet wird, und den Workload zu tief

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

auf oberster Stufe:
unehrlich, kritisches Hinterfragen unerwünscht, schlechte Kommunikation, viel "hintenrum" kommuniziert anstelle direkt auf den Einzelnen zuzugehen, "unlautere" Machenschaften wurden unterstützt/gefördert anstelle sanktioniert.
untere Stufen (zum grössten Teil):
ehrlich an den Mitarbeitenden interessiert, nahmen sich Zeit für Gespräche, nahmen Anliegen der Mitarbeitenden ernst

Kommunikation

Zu viele Einzelgespräche mit Teammitgliedern anstelle des gesamten Teams.