2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungenügende Mitarbeiterbetreuung und unzufriedenstellendes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Verkauf abgelaufener Tees
-Intransparenz
-Keine Schulungen für neue Mitarbeiter
-verspätete Lohnzahlungen
-Keine Betreuung der Mitarbeiter bei Problemen
-Keine Versuche, angenehmes Arbeitsklima herzustellen
Verbesserungsvorschläge
-Bei Problemen innerhalb des Teams helfen
-Löhne pünktlich zahlen
-Illegale Tätigkeiten (z.B. Stalking von Mitarbeitern durch andere Mitarbeiter) bestrafen
-Abgelaufene Teesorten nicht verkaufen
Arbeitsatmosphäre
Starkes Mobbing innerhalb des Teams machten eine angenehme Arbeitsatmosphäre unmöglich
Image
Siehe bisherige Bewertung... Das entspricht dem Inhalt der Gespräche der Mitarbeiter untereinander
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten, gross aufzusteigen, keine Schulungen oder Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Sehr niedrige Löhne, den Arbeitsbedingungen nicht angepasst. Löhne wurden zu 50% der Zeit zu spät (bis zu 14 Tage) ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Fairtrade bei den Produkten wurde geachtet. Das Verpackungsmaterial war äusserst billig, weshalb zum Umweltschutz nicht wieklich beigetragen wurde.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mangelhaft: Mobbing, keine gegenseitige Hilfe und gegenseitiges Anschwärzen bei der Geschäftsleitung stand an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Trotz verschiedener Beschwerden bezüglich des internen Mobbings wurden keine Massnahmen ergriffen.
Die Ziele waren zwar klar, jedoch äusserst unrealistisch: Verlangte Verkaufszahlen waren aufgrund der wenigen Kunden nicht zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Einziger Negativpunkt war die Kälte im Shop während der Wintermonate, da keine Heizung vorhanden war und die Mitarbeiter sich nicht in der warmen Küche aufhalten durften, obwohl der Shop leer war.
Kommunikation
Keine Kommunikation der Ergebnisse. Das einzige Feedback waren Beleidigungen des Managements gegenüber den Verkaufsleistungen der Mitarbeiter (Bsp. "In Zürich haben wir nur schlechte Verkäufer")
Interessante Aufgaben
Auffüllen der Produkte und Verkauf derjenigen. Das einzig Spannende waren die unterschiedlichen Teesorten
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lohnverspätungen, schlechte Arbeitnehmerbetreuung und unhygienische Ladenbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leckere Produkte, tolles Design
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz, Lohnauszahlung 50% verspätet, keine Reaktionen auf Reklamationen Seite der Arbeitnehmer, unprofessionelle Beschriftungen, Chaos mit den Sprachen, billige Materialien der Verpackungen, Verkauf von abgelaufenen Produkten, Keine genaue Messindikatoren auf den Bechern, Überteuerung
Verbesserungsvorschläge
Legale und offizielle Richtlinien für Nahrungsmittel und Hygiene in Geschäften einhalten... Putzfrau einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tekoe Tea-Shop durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tekoe Tea-Shop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.