Tela 

Gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Betriebsklima. Man hat Freiraum und kann eigene Ideen einbringen. Wenn man will wird man gefördert und kann sich weiterentwickeln.
Die IT funktioniert super und hat mich immer sehr gut unterstützt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverteilung nicht fair. Lohnanpassung erst angeboten, als die Kündigung eingereicht wurde.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Benefits die auf die Mitarbeiter abzielen. z.B. allgemeiner Beitrag für ein Fitnessabo. Nicht ein bestimmtest Fitness, dass dann für viele zu weit vom Wohnort entfernt ist. Beiträge zur Krankenkasse oder Freizeitangebote wären Möglichkeiten die ich so bei meinem neuen Arbeitgeber bekomme.

Arbeitsatmosphäre

Positives Betriebsklima Abteilungsübergreifend

Image

Hat die letzten Monate etwad abgenommen

Work-Life-Balance

Kein Home-Office

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit wird gewährleistet sofern natürlich Leistung etc. stimmen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist nicht fair verglichen mit gleichgestellten Mitarbeitern. Nicht der Leistung entsprechend. Keine guten Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird immer mehr gefördert

Kollegenzusammenhalt

Das gemeinsame Arbeiten war mehrheitlich und mit den meisten positiv

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Gute Infrastruktur/ Ergonomische Tische / Sehr gute IT

Kommunikation

Über die gesamte Organisation gesehen, besteht auf jeden Fall Verbesserungsbedarf.

Gleichberechtigung

Die klare Linie ist nicht überall vorhanden

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Themen. Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt den Lohn zumindest immer am 25igsten aus. Gratis Parkplätze und Gutschein für den Werkladen. Reka gibt es noch, mehr nicht.

Verbesserungsvorschläge

Fangt erst einmal an eure Mitarbeiter zu schätzen, den die erreichen das wovon die Firma Tela lebt und auch in Zukunft am Markt bleibt. Oder geht es doch nur um den Standort Niederbipp um die Cartaseta zu reten?

Arbeitsatmosphäre

Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, nur Forderungen. Keine Anerkennung.

Image

Das Image war mal gut, seit Mai 2021 fällt es rapide und gleicht sich der Cartaseta an. Die Führung ist auch die selbe, das spricht für sich. Home Office wird nicht gern gesehen. Kein Vertrauen in MA. Kein Lob für gute Arbeit.

Work-Life-Balance

Ferien müssen im voraus angegeben werden. Es gibt Feriensperren weil das Personal so weit abgebaut wurde, das es immer an der unteren Grenze ist. Überzeit abbauen ist fast unmöglich.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterentwicklung.

Gehalt/Benefits

Leider geht das Lohnband stark nach unten mit jedem neuen ausgestellten Tela Arbeitsvertrag. Die Sozialleistungen sind normal 50/50 und daher nicht besonders gut, normale 42h Woche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, es könnte besser sein und man könnte noch viel aufholen, wenn man nur will. Nur gut das die Gemeinde Niederbipp ein Auge drauf hält.

Kollegenzusammenhalt

Ein gewisser Konkurrenz Kampf in den verschiedenen Bereichen ist wahrscheinlich normal. Jedoch hat jeder Mitarbeiter den richtigen Fokus vor Augen. Gewinnbringend zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die meisten vorgesetzten sind kein Schuss Pulver wert. Mitarbeiter werden gar nicht mit einbezogen. Es werden an den MA nur Forderungen gestellt. Erkennt ein MA ein Problem, muss er auch gleich eine Lösung bringen. Die Lösung ist dann natürlich nicht die, wo umgesetzt wird.

Arbeitsbedingungen

IT ist nicht die Beste. Systeme sind überfordert und für die Grösse vom Betrieb und Total 4 Werken unzumutbar. Probleme werden nicht gelöst obwohl sie täglich Ressourcen der Mitarbeiter kosten.

Kommunikation

Kommunikation, was ist das? Eine Monatliche News „Zeitung“ ist keine Kommunikation. Da braucht etwas mehr.

Gleichberechtigung

Gut ausgeglichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche arbeiten. Jedoch nur in dem Bereich und nicht übergreifend im Betrieb.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jede Monat Mitarbeiter Info, Lohn 25-e im Monat, Hygiene, Kantiene, grosse Räume, Parkplätze , Gutscheine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Armbanduhr/Smartwatch Verbot

Verbesserungsvorschläge

Rotierende Arbeitsplätze und Kultur dass jede diese Regel respekriert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird besser als es war.

Image

Es kommt Berg auf.

Work-Life-Balance

Je nach Schichtbetrieb, z.B 4 uns 3 Schichtsystem hat sehr gute Aufstellung Nachtschicht/Mittagschicht/Morgeschicht.

Karriere/Weiterbildung

Kann besser sein.

Gehalt/Benefits

Lohn pünktlich 25-e im Monat, gute PK und solide Sozialleistunge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine Recycling Betrieb ist schon von sich selber Umweltbewusst.

Kollegenzusammenhalt

Es konnte besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kommen mit wertschätzenden und respektvollen Verhalten entgegen.

Arbeitsbedingungen

Für Industriebetrib Papierherstelullung sehr gut. Überal sind noch Hancreme, Seife, Desinfektionsmittel und Papier vorhanden.

Kommunikation

Persönlich hat mir positiv überrascht, neue Führungkraft und Gescheftsleitung schätzt und schutzt gute Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Glaube Ja.

Interessante Aufgaben

Technisch sehr interesant, eine kleine Europa Park.