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Tele-Info AG in Liquidationals Arbeitgeber

Schweiz Branche EDV / IT
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Tele-Info AG in Liquidation Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,50
Vorgesetztenverhalten
2,25
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
2,75
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
1,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,67
Image
2,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 3 von 4 Bewertern Homeoffice bei 3 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 4 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 3 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 2 von 4 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 3 von 4 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 4 Bewertern
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Bewertungen

  • 17.Apr. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Interessantes Aufgabengebiet.

Contra

Konkurrenz wird schlecht gemacht, obwohl sich diese die letzten Jahre weiterentwickelt hat und nun mind. 3 Jahre voraus ist. Hilfs bzw. Arbeitsmittel sind völlig veraltet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tele-Info AG in Liquidation
  • Stadt
    HERISAU
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Tele-Info AG in Liquidation? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 06.März 2014 (Geändert am 07.März 2014)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • in allem noch besser werden

Pro

Mittsprache in der Entwicklung und Teamarbeit

Contra

Die etwas mageren Mittel zur Entwicklung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Tele-Info AG in Liquidation
  • Stadt
    HERISAU
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 16.Dez. 2013
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Alles wird fair zusammen besprochen. Verwaltungsräte haben ein offenes Ohr und sind Vorschlägen gegenüber meist sehr positif eingestellt.

Image

Die Firma ist wesentlich besser als angenommen werden kann. Sie hat ein gewaltiges Potential und nach dem Ausscheiden von unbefriedigenden Verwaltungsräten geht es gut vorwärts. Ich hoffe dass wir den nächsten grossen Auftrag mit neuem Equipment erledigen können.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Personalbestand mehr verjüngen und Programmierer ein praxis bezogenes Training machen lassen.

Pro

Eine gute Zukunft mit Mitarbeiterbeteiligung. Produkte die beinahe konkurrenzlos gut sind. Das Produkt ToPiScan® müsste eigentlich gesetzlich allen Kommunen vorgeschrieben werden, denn es ist sehr, sehr nützlich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Tele-Info AG in Liquidation
  • Stadt
    HERISAU
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 15.Aug. 2013 (Geändert am 18.Aug. 2013)
  • Mitarbeiter

Chaos

1,26

Vorgesetztenverhalten

Visionslos, nicht dynamisch

Kollegenzusammenhalt

Durch die schwache Führung haben einige das Ruder selber übernommen

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgabe im IT Bereich

Kommunikation

100% Holschuld

Arbeitsbedingungen

Dunkel, alt, nicht aufgeräumt

Image

Wenn bekannt, schlechtes Image am Markt.

Pro

Aus dem VR ausgetreten zu sein.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Tele-Info AG in Liquidation
  • Stadt
    HERISAU
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling