3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Karrierestart im Journalismus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork in der jungen Redaktion.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt da die Entwicklung der Medienbranche nicht.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Wechsel befruchten die Atmosphäre nicht.
Karriere/Weiterbildung
Als junger Journalist kann man da das Handwerk lernen. Eine Karriere im Haus ist nicht möglich. Externe Weiterbildung wird kaum unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Kündigungswellen mussten die älteren Kollegen gehen, weil die wahrscheinlich zu teuer sind.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch... CEO dreht regelmässig durch, schreit die Leute an. Hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Eng und alles ein bisschen siffig, ungepflegt.
Kommunikation
Oft ein Chaos. Viel Infos via Latrine...
Gehalt/Benefits
Die Branche ist in der Krise. Das spürt man bei den tiefen Löhnen.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Seit dem Leitungswechsel ist das Unternehmen ein sinkendes Schiff!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, fehlende Wertschätzung, arrogante und herablassende Leitung
Verbesserungsvorschläge
Alle GLEICH behandeln. JEDE/R dieselbe Chance geben, zu wachsen und sich zu etablieren.
Image
Mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Schichtarbeit für Online, Wochenendeinsätze, Feiertagseinsätze, usw.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Aufsteigen nur möglich, wenn man am besten nichts sagt ausser JA!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenautos sind CO2-Schleudern
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Stiftung, die Promistatus verspricht und Herzblut erwartet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage. Abwechslungsreich, kreative Arbeit mit viel Mitgestaltung in alle Bereiche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Saläre, Sozialleistungen, Kurzfristigkeit, Kommunikationsweise. Eher persönlich als sachlich.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation. Frühere Planungen. Austesten von Neuem. Mehr Stabilität im Gemüt der GL. Mehr Sachlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Firma unternimmt keine Anstrengungen für Teambuildings. Die wankelmütige Führung sorgt bei den Mitarbeitenden für sehr schwankende Stimmungen und Phasen von Personalwechsel. Die Stimmung ist Familiär und auf sehr persönlicher Ebene einzuordnen
Image
Wo Telebasel ist, wird Aufmerksamkeit gezollt. Sei es aus Ehrfurcht oder Hohn. Wer vor der Kamera steht inszeniert sich selbst. Wer dahinter ist, freut sich sn der Technik. Wer daran Freude hat., wenig plant und nicht Reich werden will, ist hier richtig
Work-Life-Balance
Der Arbeitsanspruch des Arbeitgebers ist höher, verlangt überdurchschnittliche Leistung. Vorbeitung für die Arbeit ist in der Freizeit einzuplanen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden. Allerdings ist das Unternehmen daran nicht interessiert und möchte sich auch finanziell da nicht beteiligen
Gehalt/Benefits
Absolutes Minimum in Sozialbereichen. Tiefe Löhne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Massnahmen. Papier/Mülltrennung wird gemacht
Kollegenzusammenhalt
Der Salär ist mit etwa 50% mit dem versprochenen Promistatus zu verrechnen. Egal als was man hier arbeitet. Wer hier arbeitet tut es aus eigener Überzeugung und nicht wegem Salär. Es herrscht Gärtchendenken in familiärer Stimmung
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbare Entscheidungen, aber stets überlegtes Handeln. Kreative Einstellung mit teils utopischen Ideen
Arbeitsbedingungen
Der Standort ist gut, die Büros zwar klein, aber alles ist vorhanden
Kommunikation
Gerade hier sollte der Verein seine Trüpfe ausspielen. Aber das tut sie nicht. Lange vorhergesehene Ereignisse werden zur letzten Minute aufgeschoben, was Stress und Fehler mit sich bringt. Die war schon immer so und wird sich nicht ändern
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung punkto Karriereplan
Interessante Aufgaben
Hohes Mitsprache und -Wirkungsrecht. Gleichzeitig aber auch sehr Chaotisch
Umgang mit älteren Kollegen
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