8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teleclub Volketswil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre. Man zieht am selben Strang.
Kollegenzusammenhalt
Wie eine grosse Familie. Offener Umgang unter Kollegen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
unterbesetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die kunden sind scheissegal es geht nur um profit
Verbesserungsvorschläge
mehr kundenberater anstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaotischer Laden mit wenig Struktur. Veraltete Prozesse aber gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Arbeitsklima unter Kollegen, spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der völlig unnötige und nicht endende politische Krieg zwischen den beiden Standorten in der Region Zürich.
Verbesserungsvorschläge
Die längst überfällige Homeoffice-Möglichkeit pushen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interessant aber oberflächlich
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessanter Job, verschiedene Berufsgattungen, internationales Flair obwohl nationales Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsstruktur klar gegliedert aber unklar bei der Durchsetzung. Kompromisslösungen für "ungenügende" Mitarbeiter schaden den "genügenden".
Verbesserungsvorschläge
Klare Strategie aufsetzen und durchsetzen.Verantwortungsbereiche klar eingrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes Klima, da verschiedene und teilweise inkompatible Berufsgattungen aufeinander treffen.
Gehalt/Benefits
Gehalt mässig / Benefits ok
Vorgesetztenverhalten
Zu viel Vertrauen und zu unkontrolliert. Ausserdem sind die Fachkenntnisse des kaufmännischen Kaders lediglich genügend.
Arbeitsbedingungen
Zürich: mässig / Volketswil: gut / Freiburg: sehr gut
Kommunikation
Zu viele unwichtige Mails im Umlauf.
Gleichberechtigung
Der Versuch, jeden gleich zu behandeln, ist gescheitert, da zu wenig Durchsetzungsstrategie besteht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Arbeitsumfeld.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Beim Pay-TV Channel ist nicht alles Gold was glänzt!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein spannender Bereich in der Medienbranche mit Sport und Film.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbelastung steigt jährlich und mit dem neuen Fernsehvertrag mit der Super League steigt der Aufwand noch einmal beträchtlich. Leider will das Management aus Spargründen keine neue Stellen schaffen und die Mitarbeiter werden wie Zitronen ausgepresst.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal muss unbedingt aufgestockt werden. Zusätzlich sollte mehr Transparenz über den Geschäftsgang herrschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
...sehr schwache Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer am Puls der Zeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalmangel.. und nix passiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Teleclub durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Teleclub als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.