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Teleclub AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Telekommunikation
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Teleclub AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,33
Vorgesetztenverhalten
3,17
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
2,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,67
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,33
Umgang mit älteren Kollegen
3,83
Karriere / Weiterbildung
2,83
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 6 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 6 Bewertern Parkplatz bei 5 von 6 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 6 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 4 von 6 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 6 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 6 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 3 von 6 Bewertern Internetnutzung bei 4 von 6 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • Die längst überfällige Homeoffice-Möglichkeit pushen

Pro

Das gute Arbeitsklima unter Kollegen, spannende Aufgaben.

Contra

Der völlig unnötige und nicht endende politische Krieg zwischen den beiden Standorten in der Region Zürich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Du hast Fragen zu Teleclub AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 19.Apr. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespanntes Klima, da verschiedene und teilweise inkompatible Berufsgattungen aufeinander treffen.

Vorgesetztenverhalten

Zu viel Vertrauen und zu unkontrolliert. Ausserdem sind die Fachkenntnisse des kaufmännischen Kaders lediglich genügend.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Zu viele unwichtige Mails im Umlauf.

Gleichberechtigung

Der Versuch, jeden gleich zu behandeln, ist gescheitert, da zu wenig Durchsetzungsstrategie besteht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt mässig / Benefits ok

Arbeitsbedingungen

Zürich: mässig / Volketswil: gut / Freiburg: sehr gut

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strategie aufsetzen und durchsetzen.Verantwortungsbereiche klar eingrenzen.

Pro

Interessanter Job, verschiedene Berufsgattungen, internationales Flair obwohl nationales Unternehmen.

Contra

Geschäftsstruktur klar gegliedert aber unklar bei der Durchsetzung. Kompromisslösungen für "ungenügende" Mitarbeiter schaden den "genügenden".

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 14.Nov. 2011 (Geändert am 18.Nov. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Personal muss unbedingt aufgestockt werden. Zusätzlich sollte mehr Transparenz über den Geschäftsgang herrschen.

Pro

Ein spannender Bereich in der Medienbranche mit Sport und Film.

Contra

Die Arbeitsbelastung steigt jährlich und mit dem neuen Fernsehvertrag mit der Super League steigt der Aufwand noch einmal beträchtlich. Leider will das Management aus Spargründen keine neue Stellen schaffen und die Mitarbeiter werden wie Zitronen ausgepresst.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Dez. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Teleclub AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement