8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Moderner Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Anbindung an ÖV
- modernes Büro und Arbeitsmittel
- kurze und flexible Entscheidungswege
- Mitsprachemöglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Kununu Profil "Teleinformatik Services AG" in "tiag" umbenennen, nach Renaming letztes Jahr (2025).. ;-)
Arbeitsatmosphäre
für ein Grossraumbüro: sehr gut
Image
hat sich in den letzten Jahren stark verbessert
Work-Life-Balance
HomeOffice Möglichkeit und offen für spontane Frei-Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
von einzelnen Umweltbewusstsein nicht immer mitgetragen
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend: Verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
zwischen den verschiedenen Teams teils verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
umfangreiche und abwechselnde Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, toller Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Platz für Ideen, Umsetzung & unternehmerisches Handeln
Arbeitsatmosphäre
Kollegial und direkt
Work-Life-Balance
Für Branche super, Rücksicht auf individuelle Situationen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
direkte Kommunikation und Austausch
Arbeitsbedingungen
Modernes, schönes Büro, viel Platz und gut angebunden
Kommunikation
Monatsmeeting über allgemeine Infos
Interessante Aufgaben
Eigene Ideen können mit viel Eigenverantwortung umgesetzt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Work-Life-Balance
Kann man zu einem gewissen Teil selber etwas beeinflussen.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt es wird einander geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Top
Kommunikation
Gut, jedoch manchmal etwas zu wenig/spät.
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fachkräfte arbeiten woanderst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr raue Umgangsformen
Kommunikation
Laut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kontrolle statt Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkaufen wo es nur geht. Da bleibt manchmal die Wahrheit links liegen. (Leider)
Die Firma will überall present sein und nimmt sich immer wichtiger als den/die Mitarbeiter/in. Mitarbeiter ist ersetzbar, ja stimmt, aber das jeden Tag zu spüren ist nicht Fördernd. Feierabend oder Abschalten geht oft nicht. Kontrolle statt Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeiter. Hört Ihnen auch zu, wenn Sie was verbessern wollen. Angstpolitik schafft Unmut. Konkurrenz unter dem Team und ständiges lästern reduzieren den Respekt untereinander und zu anderen Lieferanten.
Arbeitsatmosphäre
Lob muss man hier nicht erwarten. Man kann froh sein wenn der Vorgesetzte einem nichts vorhält. Vertrauen/Förderung leider sehr langwierig
Image
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert. Mitarbeiter haben immer einen hauch von Furcht. Was zur Vorsicht neigt, jedoch auch kein Vertrauen untereinander schafft.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt nicht so wirklich gegeben. Oft wird über andere gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Praktisch kein Kontakt, aber wenn, dann oft negativ. Ziele oft nicht realistisch aber viele Versprechungen ( Verkäufer halt )
Arbeitsbedingungen
Man muss funktionieren wie sie es wollen, und sobald man ein Mensch ist, der Fehler macht oder krank wird, ist man bei ihnen unten drunter.
Kommunikation
Meeting im Team, hilft Aufträge zu finden. Kommunikation in diesem Moment ok.
Interessante Aufgaben
Aufgaben muss man selber finden, da die Teammitglieder keine Aufträge abgeben (trotz Überlastung) oder der Vorgesetzte keine hat oder einem zutraut. Anschliessend muss man sich was anhören, warum keine Aufträge erledigt wurden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter! Keine Freiheit in der Kommunikation mit den Kunden (Kundenbetreuung)
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges flexibles Team, dass sich gegenseitig sehr Unterstützt.
Work-Life-Balance
Der einzige Punkt der in meinen Augen bissl mehr Balanced sein könnte.
Gehalt/Benefits
Gute Nebenleistungen wie Auto und Handy. Und immer offen für Anpassungen. Sehr Vorbildlich in meinen Augen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhang unter den Mitarbeitern ist sehr vorbildlich. Auch wenn es mal stressig ist versucht man sich immer zu Unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und direkt
Arbeitsbedingungen
TOP Modern in allen belangen. Intern wie extern. Hardware wie Software. Dazu kommt noch ein Modernes Büro und den stetigen Fokus auf neue Technologien.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, flache Hierarchie, kurze Wege.
Interessante Aufgaben
Da die Teleinformatik sich in viele Bereichen bewegt (IT / Kommunikation / Videoüberwachung) und man viel selbst Verantwortung übernehmen kann, ist das Aufgabengebiet sehr abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Führungspersonen machen extrem viel im Team aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem die falsche Person das Team verlassen hat, wurde das Team stärker zusammengeschweisst.
Arbeitsklima deutlich gesteigert. Man geht gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Ferien können gut untereinander ausgemacht werden (Stellvertretung).
Da Gleitzeiten muss nicht täglich auf die Minute genau 8 Stunden gearbeitet werden.
Schlechter Einfluss (blöde Anmerkungen, hinterfragen wieso man nun früher geht,..) wurde mit neuem Teamleiter massiv verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Steigerung seit Jahresbeginn 2018 ersichtlich.
Vorgesetztenverhalten
0 Sterne bis Frühling 2018.
Seit Frühling 2018 - TOP.
Team ist das wichtigste in einer Firma. Schlechter Vorgesetzter überträgt schlechte Energie auf das Team und somit hat man schlicht und einfach "Kein Bock zu arbeiten".
Arbeitsbedingungen
Lampen etwas zu hell. Im Sommer unerträglich heiss. Mittlerweile wurden Klimageräte im Büro installiert, somit deutliche Verbesserung.
Inventar OK. Arbeitsgeräte (Computer etc.) laufend aktuell.
Kommunikation
Ganz gut. Etwas ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Auszahlung erfolgt in der Regel pünktlich, ausser bei Feiertagen oder Wochenenden dazwischen, dann kann es schon mal etwas länger dauern.
Löhne sind im Vergleich zur Konkurrenz (grössere Firmen) etwas tiefer angesetzt. Durch gutes Team wird dies bis zu gewissem Punkt kompensiert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit tollem kollegialem Arbeitsklima, fair und flexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte & Themen können jederzeit besprochen werden, ob mit der Geschäftsleitung oder im Team, stets offen und hilfsbereit, alle ziehen am gleichen Strang. Verantwortung und Vertrauen gross geschrieben, Arbeit wird wertgeschätzt.
Absolut zentrale Lage, direkt am Bahnhof.
Work-Life-Balance
Dank modernster IT und Home Office ist die Work-Life-Balance im Lot.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Superzentrale Lage, direkt beim Bahnhof.
Kollegenzusammenhalt
Alle Teamkollegen hilfsbereit, cooles Team.
Arbeitsbedingungen
Dank modernster IT flexibles und produktives Arbeiten möglich, von überall her, ob von Home-Office aus, von unterwegs oder im Büro. Einfach TOP!
Kommunikation
Dank flacher Hierarchie rasche und effiziente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiave gefördert, stets neue und spannende Aufgaben, Aufbaupotential und -möglichkeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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