Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Verkaufen wo es nur geht. Da bleibt manchmal die Wahrheit links liegen. (Leider)
Die Firma will überall present sein und nimmt sich immer wichtiger als den/die Mitarbeiter/in. Mitarbeiter ist ersetzbar, ja stimmt, aber das jeden Tag zu spüren ist nicht Fördernd. Feierabend oder Abschalten geht oft nicht. Kontrolle statt Vertrauen
Vertraut euren Mitarbeiter. Hört Ihnen auch zu, wenn Sie was verbessern wollen. Angstpolitik schafft Unmut. Konkurrenz unter dem Team und ständiges lästern reduzieren den Respekt untereinander und zu anderen Lieferanten.
Lob muss man hier nicht erwarten. Man kann froh sein wenn der Vorgesetzte einem nichts vorhält. Vertrauen/Förderung leider sehr langwierig
Verbesserungsvorschläge werden oft ignoriert. Mitarbeiter haben immer einen hauch von Furcht. Was zur Vorsicht neigt, jedoch auch kein Vertrauen untereinander schafft.
Zusammenhalt nicht so wirklich gegeben. Oft wird über andere gelästert.
Praktisch kein Kontakt, aber wenn, dann oft negativ. Ziele oft nicht realistisch aber viele Versprechungen ( Verkäufer halt )
Man muss funktionieren wie sie es wollen, und sobald man ein Mensch ist, der Fehler macht oder krank wird, ist man bei ihnen unten drunter.
Meeting im Team, hilft Aufträge zu finden. Kommunikation in diesem Moment ok.
Aufgaben muss man selber finden, da die Teammitglieder keine Aufträge abgeben (trotz Überlastung) oder der Vorgesetzte keine hat oder einem zutraut. Anschliessend muss man sich was anhören, warum keine Aufträge erledigt wurden. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter! Keine Freiheit in der Kommunikation mit den Kunden (Kundenbetreuung)
- Unvergleichbarer guter Kollegenzusammenhalt, bisher unerreicht (keine Intrigen o.ä)
- Top Kommunikation von GL auf Augenhöhe, Interesse an MA nicht nur gespielt, immer offenes Ohr, immer direkt
- Geschäftsauto für Techniker
- Gleitende, flexible Arbeitszeiten, aussergewöhnlich grosse Freiheiten und Vertrauen
- Gute Löhne, GL immer zur Verhandlung bereit
- Beteiligung an Weiterbildungskosten
- Mitarbeiter teils fachlich sehr stark, geben Wissen gerne weiter, somit gutes Mentoring
- Teils etwas chaotische Zustände zwecks Überlastung/mangelnder Organisation
- Büro manchmal etwas laut
- Allgemein besser organisieren (Organisation, Aufgabengebiete, Personal, Dienstleistungen)
- Work-life-balance der Leistungsträger besser im Auge behalten
- Weiterbildungen für Mitarbeiter empfehlen/planen
War immer ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Nichts
Keine
Es ist ein mittelständische technologie unternehmen mit viel Potential und guten langjährigen Kunden und Partner
-
-
Die Firma Teleinformatik Services AG bietet spannende Herausforderungen für das gesamte Team. Vieles lässt sich über den gesunden Menschenverstand lösen!
Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, muss man auch bereit sein am Abend oder über das Wochenende zu arbeiten. Für mich ist es grundsätzlich kein Problem
Organisation im Büro
Platz