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Tensid 
EQS 
AG
Bewertungen

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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Diese Bewertung gilt den alten Inhaber der Tensid AG und hat nichts mit der deutschen EQS zu tun.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt wie in einer Asiatischen Drama Serie

Image

Die Firma an sich war cool

Work-Life-Balance

Die Freizeit gilt lediglich der Erledigung privater Pflichten, Events darüber hinaus sind verpönt.

Karriere/Weiterbildung

Solang die Inhaberschaft davon profitiert

Kollegenzusammenhalt

Je nach Gruppenzugehörigkeit

Vorgesetztenverhalten

Emotional total überfordert

Gleichberechtigung

lol


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Inspiration, Abwechslung und persönliche Entwicklung

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Exciting projects
- Challenging tasks
- Innovation-seeking
- Career & development possibilities
- Trusty environment
- Perfect for self-motivated and enthusiastic people

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- The team is a bit too small
- There should be some more events for employees to socialize and exchange knowledge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Baar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- spannendes Aufgabenfeld
- viel Verantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Persönliches findet keinen Platz
- Humilation
- regelmässig Überstunden
- keine regelmässige Abwechslung in der Schichtarbeit (Früh-, Spätschicht Rhythmus wie im Vertrag vereinbart)
- Gehaltskürzungen oder Rückbehalt bei Fehlern
- kurzfristig werden Ferien gestrichen oder müssten verschoben werden
- wenig Objektivität bei 1:1 Gesprächen
- strickte Überwachung am Arbeitsplatz
- unbezahlte Samstagsarbeit nicht ausgeschlossen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Chancen für Berufsanfänger

3,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Design / Gestaltung in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tensid EQS durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Tensid EQS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tensid EQS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.