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teo jakob agals Arbeitgeber

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teo jakob ag Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,50
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,50
Arbeitsbedingungen
3,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
1,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,50
Image
3,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz keine gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterrabatte bei 2 von 2 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 2 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 2 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 28.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Normal

2,38

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten Home Office Möglichkeit

Contra

Leider kein 13.Monatslohn
Mitarbeiter werden nicht miteinbezogen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    teo jakob ag
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, besten Dank für deine kritischen und offenen Anmerkungen. Damit wir uns als Arbeitgeberin weiter verbessern können würden wir gerne mit dir über mögliche Massnahmen diskutieren. Bitte gib uns auch persönlich Feedback – du kannst unser HR jederzeit kontaktieren. Freundliche Grüsse, Evelyne Läderach, Leitung Human Resources

Evelyne Läderach
Leitung Human Resources

Wie ist die Unternehmenskultur von teo jakob ag? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Team war super

Vorgesetztenverhalten

Chef/in:
total kindisch; hat das Arbeiten nicht erfunden; kann nichts anderes als online Kleider bestellen; ist etwa 6h pro Tag im Büro; hat keine Ahnung von der Materie oder was das Team überhaupt macht; Hauptsache man kann in der Hochsaison 1 Monat Ferien beziehen....ohne Worte.

Kommunikation

es wird allgemein nicht kommuniziert

Gehalt / Sozialleistungen

kein 13. Monatslohn

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Kommunikation
  • Geld besser einsetzen
  • Fehler auf den Grund gehen, um diese zukünftig zu vermeiden
  • einige Arbeitnehmer sollte man umgehend auswechseln

Pro

- flexible Arbeitszeiten
- das Team war super

Contra

dort läuft so einiges schief

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    teo jakob ag
  • Stadt
    Bern
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege, besten Dank für deine Anmerkungen. Wir sind sehr interessiert an konstruktiver Kritik, damit sich das Unternehmen als ganzes und auch die Führung weiter verbessern können. Bitte gib uns auch persönlich Feedback, damit wir dazu Gelegenheit erhalten. Du kannst unser HR jederzeit kontaktieren. Freundliche Grüsse, Evelyne Läderach, Leitung Human Resources

Evelyne Läderach
Leitung Human Resources