Nepotismus Kultur wird von Bereichsleitern bis zur Geschäftsleitung gelebt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Verschleiss loyaler Mitarbeiter*in
Null Kritikfähig wird sehr persönlich genommen
Verbesserungsvorschläge
Diese Stiftung sollte von externen und unabhängigen Stellen geprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Vorsicht der Schein trügt
Image
Familiär nimmt man etwas zu wörtlich
Die Mitarbeiter die nicht zu den auserwählten gehören müssen Angst um ihr eigenes Image haben
lästern ist Chefsache!
Work-Life-Balance
Man schafft sich sein eigenes Klientel
Karriere/Weiterbildung
Falsche Versprechungen
Gehalt/Benefits
Überholt und sehr schlecht ausser man arbeitet in der richtigen Position
hat eigentlich nicht mal 1 Stern verdient
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeigt man gern nach aussen, wird nicht gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sollte gut gewählt sein
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Wenn man nicht Verwandt, sehr gut Befreundet oder ein Verhältnis hat ist man Chancenlos
Beziehungen und Neutralität stehen in keinem guten Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Angst und Missgunst
Arbeitsplätze schlecht eingerichtet und veraltet
Kommunikation
Wird nicht gelebt
Gleichberechtigung
Kommt auf die Beziehung zu Vorgesetzten an.
Interessante Aufgaben
Gibt es, muss man sich hart erarbeiten