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Terresta 
AG
Vorstellungsgespräche

Winterthur

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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 4,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professionell und angenehmes Verfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 in Winterthur als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den gesamten Prozess etwas digitaler gestalten, vorallem nach der Zusage (Einforderung von essentiellen Informationen/Unterlagen).

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva WeimerHR Business Partner

Lieber Bewerber und zukünftiger Mitarbeiter

Bereits jetzt heissen wir dich herzlich willkommen!

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du den gesamten Ablauf, die Gespräche, die Transparenz und die Atmosphäre professionell und wertschätzend wahrgenommen hast.

Den Verbesserungspunkt zum Eintritts-Administrationsprozess sehen wir und arbeiten daran, diesen in Zukunft benutzerfreundlicher und digitaler zu gestalten. Vielen Dank auch für diese wertvolle Rückmeldung.

Ein Bewerbungsprozess der schöner nicht hätte sein können Terresta wird mir für immer in sehr guter Erinnerung bleiben!

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 in Winterthur als Sachbearbeiterin Immobilienbewirtschaftung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Es ist keine Frage aber ich möchte nochmal erwähnen, dass ich den Bewerbungsprozess bei der Terresta wirklich als ausserordentlich toll empfunden habe. Der ganze Prozess war sehr angenehm aufgebaut und ich habe mich immer wohl und willkommen gefühlt. Es lag auf keinen Fall an der Firma, dass ich mich nicht für diesen Job entschieden habe.
  • Ein grosses Kompliment an dieser Stelle an die ganze Firma.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva WeimerHR Business Partner

Liebe Bewerberin

Vielen Dank für die sehr positive Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass Sie den ganzen Prozess als ausserordentlich toll empfunden haben und Sie sich willkommen gefühlt haben. Uns ist es ein zentrales Anliegen, dass der Prozess professionell & persönlich ist und man gegenseitig auch die Gelegenheit hat, das Team kennen zu lernen und den "Cultural fit" zu überprüfen. Eine positive candidate experience ist ein wichtiger Teil im Erleben der Arbeitgebermarke und schön, wenn wir in guter Erinnerung bleiben!

Wir danken für Ihre Zeit und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft!

unprofessionell

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen in Winterthur beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständig, gut organisiert

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva WeimerHR Business Partner

Liebe/r Bewerber:in

Danke für Ihr Feedback zum Bewerbungsprozess. Wir bedauern, dass Sie den Prozess nicht optimal empfunden haben und nehmen Kritik zu Herzen. Wir möchten uns stetig verbessern und würden uns freuen, wenn Sie uns Ihr konkretes Feedback per E-Mail auf eva.weimer@terresta.ch senden oder mich telefonisch unter 052 209 01 53 kontaktieren. Ein differenziertes Feedback dient einerseits der Nachvollziehbarkeit Ihrer Bewertung und andererseits für unsere Reflektion zum Bewerbungsprozesses. Uns ist es wichtig, ein positives Bewerbererlebnis zu schaffen (ob Zu- oder Absage) und wir sind der Meinung, dass wir eine wertschätzende Gesprächskultur pflegen. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbererlebnis nicht so positiv war und wünschen Ihnen alles Gute.

Freundliche Grüsse

Eva Weimer
HR Business Partner

Schlechte Kommunikation

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 in Winterthur als HR-Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am Telefon offener sein und mehr kommunizieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Der gesamte Bewerbungs-Prozess ist absolut professionell verlaufen. HR ist sehr effizient und prompt in der Bearbeitung.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 in Winterthur als Stelle in der Vermarktung/Bewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva WeimerHR Business Partner

Liebe Bewerberin und zukünftige Mitarbeiterin

Vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass Sie den Prozess als professionell empfunden haben. Es ist uns wichtig und unser Anspruch, dass sich Bewerber:innen wertgeschätzt fühlen, wir eine offene Kommunikation pflegen und der gesamte Prozess professionell abläuft.

Wir freuen uns, dass Sie unser Team bald ergänzen werden.