Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Diensthandy
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsplatz. Mitte in der Stadt. Homeoffice.
Homeoffice Lage Sozialleistungen
Zentrale Lage und gute Infrastruktur sowie die unteressanten Aufgaben.
Infrastruktur und zentrale Lage
Standort und Home-Office
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schrottliegenschaften mit entsprechendem Klientel
Vieles, daher bin ich auch zum Glück weg.
Die Firmenkultur und der Umgang mit Kollegen verschlechtert sich kontinuierlich. Scheint allerdings den verantwortlichen Stellen egal zu sein, wenn es nicht sogar unterstützt wird.
Es wird viel vorausgesetzt, Wertschätzung erfolgt selten, Leistungen werden wenig bis nicht honoriert
Geschäftsleitung haben kaum persönlichen Bezug zu den einzelnen Mitarbeitern, obwohl alle auf einer Etage sitzen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende ernst nehmen. Aufhören mit den hinter dem Rücken reden, man erfährt und hört alles. Mitarbeitende mehr danken. Terresta hat leider viele gute Mitarbeitende verloren, da Sie zu wenig bieten und etc.
Faire Arbeitsverteilung
Das ganze Konzept neu gestalten. Alte Mitarbeiter Feuern
Gerade seitens HR und des Managements sollten die Anliegen und Befindlichkeiten der Angestellten ernst genommen werden. Der Eindruck ist, dass jeder für sich schaut und die Belegschaft in dem Change Prozess alleine gelassen wird. Auf Lippenbekenntnisse sollten Taten folgen.
Mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Terresta ist Arbeitsbedingungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Grossraumbüros... Fluch und Segen.
Gute Infrastruktur. Homeoffice seit Corona an der Tagesordnung, was auch gut funktioniert.
Infrastruktur ist auf dem neuesten Stand
Keine Kantine vorhanden und keine Mikrowelle!!
Homeoffice teilweise erlaubt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Terresta ist Image mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder weiss das Terresta kein guter Ruf hat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglichkeiten vorhanden, im Gegenzug ist der Konkurrenzkampf und Neid deutlich spürbar.
Weiterbildung wird unterstützt. Weiterbildungsvereinbarungen sind eher unterdurchschnittlich.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber teilweise bezahlt mit einer Verpflichtungsvereinbarung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Terresta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Terresta schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Terresta als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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