Ihr Unternehmen?

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Th. 
Geyer 
Swiss 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Anspruch und Realität liegen deutlich auseinander

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Biel-Benken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass der CEO und die COO meine Ex-Arbeitgeber sind. Waren die Hälfte der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum ersten Mal nach über 20 Jahren in der Schweiz diskriminiert gefühlt.

Weihnachtsessen waren jeweils ein Besäufnis zum Gefallen vom Chef.

Verbesserungsvorschläge

Was anderes suchen oder in Rente gehen

Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit war teilweise schwierig. Kommunikation und Entscheidungswege waren nicht immer transparent, insbesondere wenn die Geschäftsführung nicht erreichbar war. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Erwartungen an Mitarbeitende deutlich höher waren als die Bereitschaft, dafür entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen.

Image

Weitgehend unbekannt. Und sogenannte Top-Kunden bestellen oft nach der ersten Bestellung nie wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden trotz Ecovadis-Medaille, die aber nur für die deutsche Firma gilt.

Karriere/Weiterbildung

Erst am Ende durch deutsche Firma

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden, wenn von 4 MA, 2 dein Chef und Chefin sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten war aus meiner Sicht stark von der jeweiligen Situation und Person abhängig. Verbindliche Absprachen und eine verlässliche Kommunikation hätten aus meiner Sicht deutlich besser funktioniert.

Arbeitsbedingungen

Besonders kritisch sehe ich die Ausstattung im Außendienst. Über rund eineinhalb Jahre sollte ich für meine Tätigkeit im Außendienst meinen Privatwagen einsetzen. Dabei stand kein angemessen ausgestattetes Geschäftsfahrzeug zur Verfügung; insbesondere fehlten Navigationssystem und Freisprecheinrichtung. Für einen Außendienstmitarbeiter, der regelmäßig Kunden besucht und entsprechend viel unterwegs ist, halte ich das für eine sehr unbefriedigende Lösung.

Kommunikation

Es gab wiederholt Situationen, in denen Absprachen und Zuständigkeiten nicht ausreichend klar waren. Auch bei administrativen Themen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses war die Kommunikation aus meiner Sicht unnötig schleppend. Ein Beispiel ist die wiederholte Aufforderung zur Korrektur und Ausstellung eines Arbeitszeugnisses, obwohl entsprechende Fristen gesetzt wurden.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung war über einen Zeitraum von rund zwei Jahren auf einem sehr niedrigen Niveau. Als Ausgleich wurde eine Gewinnbeteiligung in Aussicht gestellt. In der Praxis fiel diese jedoch so gering aus, dass sie finanziell kaum ins Gewicht fiel bzw. den Eindruck einer attraktiven Gesamtvergütung nicht bestätigte.

Gleichberechtigung

Nicht gegenüber Ausländern.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit selbst war interessant und bot grundsätzlich die Möglichkeit, eigenständig im Außendienst zu arbeiten und Kundenbeziehungen aufzubauen. Gerade deshalb fand ich die teilweise unzureichenden Rahmenbedingungen besonders enttäuschend.

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