1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Dass der CEO und die COO meine Ex-Arbeitgeber sind. Waren die Hälfte der Belegschaft.
Zum ersten Mal nach über 20 Jahren in der Schweiz diskriminiert gefühlt.
Weihnachtsessen waren jeweils ein Besäufnis zum Gefallen vom Chef.
Was anderes suchen oder in Rente gehen
Die Zusammenarbeit war teilweise schwierig. Kommunikation und Entscheidungswege waren nicht immer transparent, insbesondere wenn die Geschäftsführung nicht erreichbar war. Insgesamt hatte ich den Eindruck, dass Erwartungen an Mitarbeitende deutlich höher waren als die Bereitschaft, dafür entsprechende Rahmenbedingungen zu schaffen.
Weitgehend unbekannt. Und sogenannte Top-Kunden bestellen oft nach der ersten Bestellung nie wieder.
Nicht vorhanden trotz Ecovadis-Medaille, die aber nur für die deutsche Firma gilt.
Erst am Ende durch deutsche Firma
Nicht vorhanden, wenn von 4 MA, 2 dein Chef und Chefin sind.
Respektlos.
Das Verhalten war aus meiner Sicht stark von der jeweiligen Situation und Person abhängig. Verbindliche Absprachen und eine verlässliche Kommunikation hätten aus meiner Sicht deutlich besser funktioniert.
Besonders kritisch sehe ich die Ausstattung im Außendienst. Über rund eineinhalb Jahre sollte ich für meine Tätigkeit im Außendienst meinen Privatwagen einsetzen. Dabei stand kein angemessen ausgestattetes Geschäftsfahrzeug zur Verfügung; insbesondere fehlten Navigationssystem und Freisprecheinrichtung. Für einen Außendienstmitarbeiter, der regelmäßig Kunden besucht und entsprechend viel unterwegs ist, halte ich das für eine sehr unbefriedigende Lösung.
Es gab wiederholt Situationen, in denen Absprachen und Zuständigkeiten nicht ausreichend klar waren. Auch bei administrativen Themen nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses war die Kommunikation aus meiner Sicht unnötig schleppend. Ein Beispiel ist die wiederholte Aufforderung zur Korrektur und Ausstellung eines Arbeitszeugnisses, obwohl entsprechende Fristen gesetzt wurden.
Die Vergütung war über einen Zeitraum von rund zwei Jahren auf einem sehr niedrigen Niveau. Als Ausgleich wurde eine Gewinnbeteiligung in Aussicht gestellt. In der Praxis fiel diese jedoch so gering aus, dass sie finanziell kaum ins Gewicht fiel bzw. den Eindruck einer attraktiven Gesamtvergütung nicht bestätigte.
Nicht gegenüber Ausländern.
Die Tätigkeit selbst war interessant und bot grundsätzlich die Möglichkeit, eigenständig im Außendienst zu arbeiten und Kundenbeziehungen aufzubauen. Gerade deshalb fand ich die teilweise unzureichenden Rahmenbedingungen besonders enttäuschend.