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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

solala

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsort, 40h/Woche, gratis Parkplatz, gute Sozialleistungen, angenehme HR Leute (obwohl Sie nicht vor Ort sind), sehr gute Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

entwickelt sich definitiv nicht weiter, Weiterbildung wird nicht unterstützt, seit Jahren das gleiche Management (hatte das Gefühlt, dass Sie gegeneinander Arbeiten), Einarbeitungsplan für die neuen Mitarbeiter gibt es nicht, IT nicht vor Ort (in Italien), Buchhaltung nicht vor Ort (in Portugal), HR nicht vor Ort (ZH City) Stellenbeschreibung nicht relevant (Aussage vom Management), zu viele Leute mit Kader Verträgen, vele unzufriedene Gesichter auf einem Haufen und niemand tut was dagegen

Verbesserungsvorschläge

ist langsam Zeit im Management für Veränderungen, damit sich die Firma entwickeln kann muss zuerst auch investiert werden, bei der Thales heisst es immer sparen!

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist gar nicht so schlecht solang sich Management nicht reinmischt

Image

die Mitarbeiter reden nicht so gut über die Firma

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind ok - Urlaub kann natürlich nicht immer bezogen werden - auf die Familie wird Rücksicht nicht immer genommen

Karriere/Weiterbildung

keine Chance auf Weiterbildung.
Wenn Bedarf da ist, soll unbedingt im Vertrag drinstehen sonst wird nichtsunterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

die Löhne sind ok und werden pünktlich ausbezahlt x13. Sozialleistungen sind auch ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

zusammenarbeit ist sehr angenehm

Umgang mit älteren Kollegen

sind eher jüngere Leute angestellt

Vorgesetztenverhalten

direkter Vorgesetzter eine grosse Null - Management nicht viel besser

Arbeitsbedingungen

ein grossraum Büro mit ca.50 Leute und viele kleinere Büros. Internet kann nicht langsamer sein (günstigste Variante)

Kommunikation

könnte viel besser sein

Gleichberechtigung

kein Kommentar

Interessante Aufgaben

kein Kommentar

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Mikro-Management

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gite Firma

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Thales Alenia Space durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Thales Alenia Space als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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