Reorganisation vollbracht, neues Team aufgestellt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komplett neues Team, 100 % Fluktuation innerhalb von 15 Monaten, dies hat die Qualität und die Arbeitsatmosphäre enorm erhöht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist noch zuwenig modern. Neue Anpassungen müssen im generellen gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Am Image muss weiter gearbeitet werden. Ebenfalls muss die Innovation weiter gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Das neu aufgestellte Team arbeitet in einer sehr guten Atmosphäre, wir haben innerhalb aller Mitarbeiter ein offenes und effizientes Arbeiten.
Image
Am Image wird mit neuen, innovativen Produkten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es wird viel gefordert aber auch viel gegeben. Die Flexibilität hat sich betreffend Arbeitszeiten, Pausen und Ferien stark verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt, solange sie einen direkten Bezug zu der Arbeitsstelle haben.
Gehalt/Benefits
Die Konditionen sind für alle Mitarbeiter angepasst worden, so dass wieder eine erklärbare Lohnpolitik herrscht. Die Sozialbedingungen sind normal.
Kollegenzusammenhalt
Das neue Team verhält sich hier grossartig. Jeder hilft dem anderen wenn es nötig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht mehr, das Team wurde stark verjüngt, nur die beiden Partner sind älter als die Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Die Partner haben immer ein offenes Ohr und zeigen sich gegenüber Veränderungen und neuen Prozessen sehr innovativ und flexibel.
Kommunikation
Alle relevanten Abläufe und Änderungen werden den Mitarbeitern mitgeteilt.
Gleichberechtigung
flache Hierarchien und 3:2 (m/w) runden das Bild ab.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte, die gerade in diesem Jahr und 2020 umgesetzt werden.