12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vom Vorgesetzten gemobbt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Räumt im höheren Management auf
Arbeitsatmosphäre
Die einzigen netten Kollegen sind die armen Polen die für dich für einen noch geringeren Lohn im Shared Service Center ausgebeutet werden. Auch Dort ist die Fluktuation enorm.
Dein Vorgesetzter mobbt und theoretisiert dich, HR hilft dir auch nicht und schaut nur zu und halten zusammen.
Work-Life-Balance
12 bis 14 std war normal. Überstunden bekommst du keine bezahlt und ein danke auch nicht.
Karriere/Weiterbildung
Internet sales Schulungen ganz viele aber sonst…
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mich an kein soziales Engagement erinnern
Kollegenzusammenhalt
Kollegen auf niedrigem Level halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - aber auch das höhere Management deckt sich und man fragt sich warum der eine oder andere noch da ist.
Kommunikation
Keine vorhanden. Intransparent und man erfährt erst wenn alles schon entschieden ist.
Interessante Aufgaben
War früher mal gut aber die guten Leute sind alle weg. Kunden laufen auch davon, ein Account wird nach dem anderen verloren und Teams gekündigt
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Managment, sehr arrogant!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
management arroganz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem recht ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Das Anmelden von Kurzarbeit und Corona-Lohnkürzungen vertragen sich nicht gut mit der diesjährigen Dividendenausschüttung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich finde das Betriebsklima gut, da unter den Kollegen/-innen sowie gegenüber und von den Vorgesetzten ein respektvoller und profesioneller Umgang gepflegt wird
Arbeitsatmosphäre
Respektvoller und professioneller Umgang
Gehalt/Sozialleistungen
Super Gehalt. PK-Leistungen könnten besser sein. Aber die PK performt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es hat relativ wenige Kollegen/-innen über 50 - weshalb wohl?
Arbeitsbedingungen
Das Grossraumbüro ist lärmig und im EG dunkel, Meetingräume sind knapp.
Kommunikation
Exzellente Stimmung der Mitarbeiter untereinander.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter-Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter - Wertschätzung ist definitiv nicht von Herzen. Jede gesamtheitliche Aktion dafür, ist im Ursprung nur ein strategischer Entscheid (Es wäre wahrscheinlich gut, etwas für die Mitarbeiter - Wertschätzung zu tun).
Danach wird auf künstliche Art und Weise etwas gemacht, was niemals von Herzen kommt, sondern geplant ist. Insgesamt werden dabei aber bewusst immer wieder Informationen zurückbehalten und verändert wird nur wenig effizientes.
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Ich habe keine Kommentare dazu.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexibilität ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr altmodische Methode - langweilig
Verbesserungsvorschläge
In technologie zu investieren .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht drin was drauf steht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einführungsprogramm, Leitbilder theoretische Kultur. Internationalität potentiell interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Effektiv vorherrschende Kultur, keine Wertschätzung, fehlende Integrität --> Doppelmoral. Beginnt bei einem unbrauchbaren Zeiterfassungssystem (bei einem Personaldienstleister mehr als suboptimal) und zieht sich durch bis zum Verhalten der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitbilder und Ideen sind gut, aber werden leider nicht so gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den VG an, aktuell eher destruktiv. VG scheint so unter Druck zu sein, sich gegen "oben" gut zu positionieren, dass das Team ab und zu als Sündenbock hinhalten muss.
Work-Life-Balance
Man kann es je nach Einsatzgebiet/VG selbst mitsteuern. Wobei erwartet wird, mehr zu leisten. Dafür spricht auch, dass Überstunden nicht kompensiert werden dürfen und immer auf 0 gestellt werden, minus-Stunden werden jedoch jeweils weiter gezogen und müssten aufgeholt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt diverse Angebote, Einführungsschulungen sind sehr gut. Es ist ein guter Einstieg für junge, leistungs- und wettbewerbsorientierte Personen, man kann viel lernen, für Personen mit einer gewissen Seniorität in der Branche ist dieses Unternehmen nicht zu empfehlen, man wird "klein gehalten" und die Angebote zielen eher auf Juniors ab.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich OK/fair, aber die Versprechungen im Vorstellungsgespräch wurden allesamt und ziemlich selbstverständlich gebrochen. Lasst euch alles schriftlich geben, mündlich gilt nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es hat super Programme wie win4youth, viele interessante Massnahmen. Aber im daily business
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte bereits mehrere VG. Es scheint, als würden diese nicht sehr sorgfältig rekrutiert.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten etc. sind gut.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Veralten tragisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Change erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsche Scheinheiligkeit eine Hand wäscht die andere null compliance.
Verbesserungsvorschläge
Management in den Substellen / Regionaldirektoren auswechseln — sitzen zu lange im Sattel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der einzige Vorteil sind die Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Regelungen, gebrochene Versprechen, etc.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Feedback Durchsetzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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The Future of Work
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Name, gute Leute - aber Chaos auf Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird The Adecco Group durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden The Adecco Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich The Adecco Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.