2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Ineffizienter, unkoordinierter und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 in Bern als Senior Application Engineer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war leider ausgesprochen enttäuschend und wirkte ineffizient, unfair und unkoordiniert. Insgesamt verbrachte ich 13 Stunden in Meetings mit der Firma, hinzu kam nochmals etwa die gleiche Zeit für die Bearbeitung der gestellten Aufgaben. Besonders ärgerlich war, dass der Prozess, obwohl er nahezu abgeschlossen schien, plötzlich erheblich ausgeweitet wurde, womit sich der Gesamtaufwand am Ende ungefähr verdoppelte.
Die Begründung der Absage war Mangel an gewissen technischen Kenntnissen, dies ging allerdings schon aus meinem Lebenslauf hervor und hätte sich problemlos auch im ersten einstündigen Gespräch klären lassen. So wurde leider viel Zeit verschwendet.
Während dem Prozess wurden Fragen mehrfach gestellt (z.B. viermal wie ich auf die Stelle aufmerksam wurde). Ein Termin wurde weniger als eine Stunde vor Beginn verschoben. Ausserdem gab es widersprüchliche Informationen und eine insgesamt schwache Kommunikation.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eiskalt abserviert
Bewerber/inHat sich 2020 in Bern als Application Engineer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich absagen
Bewerbungsfragen
- Ich hatte zwei Vorstellungsgespräche. Das erste mit dem Standortleiter war sehr sympathisch. Im zweiten Gespräch wurde ich regelrecht auseinander genommen - sollte Sachen wissen und können, von denen ich nie behauptet hatte, sie zu beherrschen.
- Sehr geärgert hat mich dann aber die Absage: ich bekam nach zwei (!) Gesprächen nur irgendein belangloses Blabla von einer mir unbekannten Person aus der HR-Abteilung.
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Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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