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Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Theben HTS AG verfügt über alle Voraussetzungen um ein Top Arbeitgeber zu sein. Leider wird zuviel geredet und wenig umgesetzt. Es dauert of lange bis Entscheidungen gefällt werden. Gelobt wird kaum, es wird viel gefordert.
Das Image bei den Kunden ist: Zu teuer
Das Image intern: Viel Unzufriedenheit aber niemand spricht es an aus Angst den Job zu verlieren.
Es wird zwar eine 40h Woche festgelegt, aber in der Regel arbeiten viele aufgrund von Personalmangel weit mehr als 40h die Woche.
Weiterbildungen werden gefördert, aber Karrieremöglichkeiten gibt es keine.
Gehalt und Sozialleistungen sind eher im unteren Durchschnitt.
Standard, nichts spezielles. Auch hier gibt es viele Verbesserungsmöglichkeiten. E-Fahrzeuge sind bisher kein Thema. GA-Zuschüsse gibt es nicht. Vaterschaftsurlaub nur Standard nach Gesetz.
Es gibt bisher leider keine Teamevents, was sich aber in Zukunft ändern sollte. Mit einigen Kollegen hat man es sehr gut, andere wiederum bringen schlechtes Blut in die Unternehmung und es wird viel hinter dem Rücken von anderen geredet.
Von ganz jung bis älter, meiner Meinung nach keine Probleme vorhanden.
Die Geschäftsleitung ist visionär und kommunikativ sehr gut. Die Ebenen darunter sind meiner Meinung nach kommunikativ sehr schlecht und reden viel zu viel. Ich wünsche mir ein "Vorleben und Beispiel sein" statt nur reden. Sätze wie: "Ich brauche keine Kollegen, ich mache Business" sind in der heutigen Zeit ein No-Go meiner Meinung nach.
Das Unternehmen "lebt" noch in den frühen Zeiten und ist wenig innovativ. Flexible Arbeitszeitmodelle, starre Strukturen und wenig Work-Life Balance orientiert. Corona hat der Situation etwas "flexibilität" gegeben. Aber innovativ ist die Unternehmung nicht. Die Arbeitsmittel sind schon etwas älter und werden nur alle paar Jahre neu ausgestattet. In der heutigen Zeit ist das fehl am Platz.
Die Kommunikation ist stark verbesserungsbedürftig. Viele wichtige Informationen vom Mutterhaus werden lange nicht kommuniziert und man gelangt über Umwege an Informationen.
Top, da gibt es meiner Meinung nach keine Probleme.
Die Theben HTS AG bietet sehr interessante und vielseitige Aufgaben. Hier lässt einem die Firma sehr viel Spielraum um kundenorientierte Lösungen anzubieten.
Respektvoller Chef
Alte Geschichten vergessen
Muss neu organisiert werden, Prozesse
Grundsätzlich sehr gut. Bedingt durch Grossraumbüros jedoch oft etwas abgelänkt. Sehr offener, freundlicher und respektvoller Umgang untereinander
Flexible Arbeitszeiten. Je nach Arbeitsgebiet ist sporadisches Homeoffice möglich.
Fast jeder unterstütze jeden Mittarbeiter falls notwendig
Immer ein offenes Ohr und sehr loyal
Etwas veraltet. Fürs erfolgreiche Arbeiten jedoch ausreichend.
Was alle wissen müssen, wird auch sofort mittgeteilt. Etwas Potential nach Oben hätte es aber noch.
Gute Mittarbeiter kosten etwas. Dies ist sich die Firmenleitung bewusst und bezahlt gut bis sehr gute Gehälter.
Es gibt keine Minderheiten. Alle werden gleich behandelt, egal bei welchem Anstellungsstatus.
Technisch sehr hochstehende Produkte. Oft als Vorreiter in der Branche gesehen. Je nach Anstellungsgebiet mehr oder weniger gefordert.