11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe Ihr Unternehmen stets als innovativ und fortschrittlich wahrgenommen. Nach der erhaltenen Absage sehe ich mich jedoch gezwungen, meine Meinung zu überdenken.
Die Absage wirft bei mir einige Fragen auf und wirkt leider wenig wertschätzend:
• Es wird nicht erwähnt, auf welche Stelle sich die Absage bezieht.
• Eine Signatur muss man lange suchen.
• Ein einfaches „Danke“ für die Bewerbung sucht man vergeblich.
• Und der Gipfel: In einer Zeit, in der überall vom Fachkräftemangel gesprochen
wird, formulieren Sie die Absage derart, als würde es in Ihrem Unternehmen
nie eine offene Stelle geben für mein Profil.
Ich möchte Ihnen empfehlen, Ihre Standard-Absage auf Bewerbungen zu überarbeiten. Treu dem Motto: "Wie man in den Wald ruft, so schallt es zurück."
Für mich ist das Thema mit Ihrem Unternehmen damit abgeschlossen.
Danke für das Gespräch.
Eine derart arrogante und herablassende Absage auf eine inhaltich und graphisch aufwendig gestaltete und persönlich adressierte Bewerbung - und überhaupt - ist schlichtweg unterirdisch. Die Absage steht in völligem Widerspruch zum freundlichen und sympatischen Ton der Stellenanzeige; offensichtlich wird mehr Wert auf Schein denn als Sein gelegt.
Anstand, Respekt und mithin Professionalität sehen anders aus. Schaut man die Arbeitgeberbewertungen an, scheint dies der Stil des Hauses zu sein. In Anbetracht dessen schätze ich mich glücklich, dass es nicht geklappt hat.
Während des Einstellungsverfahrens waren zwei Recruiting Spezialisten beteiligt, was etwas verwirrend war, weil sie sich gegenseitig vertraten und ich nicht wusste, wer in den Ferien war und wer nicht. Ich denke, es ist wichtig, dass man von Anfang an weiss, mit wem man es zu tun haben wird.
Was das Timing angeht, so hat das Prozess insgesamt zwei Monate gedauert, was meiner Meinung nach etwas langsam ist, wenn man auf der Suche nach Arbeit ist, oder wenn man noch arbeitet und eine Kündigungsfrist hat, ist alles sehr unsicher gewesen für mich.
PS: die Absage wurde auch von einer anderen Person mitgeteilt, da der Personalverantwortliche wieder in den Ferien/abwesend war, was wieder etwas unpersönlich ist. Die Person, die die Kündigung ausgesprochen hat, war sehr nett und professionell. Allerdings hätte ich mir einen Ansprechpartner gewünscht, der eventuell mehr ins Detail gehen kann.
Ich habe mich vor knapp zwei Monaten beworben, aber ausser einer Eingangsbestätigung kam keinerlei Reaktion. Wer sich so verhält, braucht nicht über "Fachkräftemangel" zu klagen.
Nach dem Versenden der Bewerbungsunterlagen erhielt ich sehr rasch das Standard-Bestätigungsmail, danach nicht mehr. Nach zwei Wochen erkundete ich mich telefonisch zum Stand der Bewerbung und wurde um zwei Wochen vertröstet (der zuständige Mitarbeiter sei im Ausland), dann sollte ich eine Antwort erhalten.
Wieder kam keine Antwort und ich erkundete mich erneut um den Stand der Bewerbung, erneut wurde ich um zwei Wochen vertröstet (da der zuständige Mitarbeiter dieses Mal in den Ferien sei), dann sollte ich eine Antwort erwarten. Zu diesem Zeitpunkt war das Stelleninserat bereits 2 Monate alt... Auch nach diesen zwei Wochen (und über einen Monat später kam immer noch keine Antwort).
Besonders lustig ist natürlich, dass man Mitte Oktober sämtliche Stelleninserate auf der Webseite löschte und identisch unter einem neuen Datum aufschaltete.
Besonders enttäuschend ist, dass sich dieses Unternehmen nur zu gerne öffentlich zeigt (sei es an den Hochschulen oder in lokalen Zeitungen) und darauf hinweist, dass man händeringend nach geeigneten Mitarbeitern sucht.
Entweder es folgt eine Absage mit einer entsprechenden Begründung oder man verzichtet auf so ein Gebaren.
alles
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