Ihr Unternehmen?

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ThomasLloyd 
Global 
Asset 
Management 
(Schweiz) 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Finger weg!

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Inexistent. Wird vom Inhaber / Management nicht unterstützt, gewünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma lebt ihren eigentlichen Sinn und Zweck selbst nicht (Investitionen in Nachhaltigkeit)

Kollegenzusammenhalt

Achtung, Messer in den Rücken! Inhaber sieht keinen Mehrwert in Kollegialität und Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch.

Kommunikation

Keine Kommunikation nach Innen. Transparenz nicht erwünscht. Inhaber kommuniziert bewusst nicht.

Interessante Aufgaben

Nein, da keine sichtbare Strategie. Aufgaben werden Top-Down weitergegeben. Inhaber ist Alleinherrscher und allwissend.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Wachsendes und zielorientiertes Unternehmen in einem internationalen und multikulturellen Umfeld.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf jeden Fall die Vision und die Mitarbeiter. Es ist schön, das Wachstum des Unternehmens zu sehen und daran teilzuhaben. Ich arbeite jetzt seit einigen Monaten für das Unternehmen und habe in dieser Zeit viele großartige Initiativen und Veränderungen in Bezug auf die Unternehmenskultur gesehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter sind nicht immer über alles informiert, was im Unternehmen vor sich geht, was ich schade und frustrierend finde.

Verbesserungsvorschläge

Der Mangel an interner Kommunikation und keine offizielle home office Regelungen, sind zwei Dinge, die unbedingt beachtet werden sollten.

Arbeitsatmosphäre

Das Büro in Zürich ist sehr schön und zentral gelegen. Die Mitarbeiter und die kleinen Veranstaltungen machen die Atmosphäre und die Kultur aus.

Work-Life-Balance

Regelmäßige Bürozeiten, nicht viele Überstunden erforderlich. Leider gibt es keine offizielle home office Regelungen.

Kollegenzusammenhalt

Es macht mir sehr viel Spaß, mit den verschiedenen Menschen im Unternehmen zusammenzuarbeiten. Ich fühle mich persönlich unterstützt und mit den anderen Teammitgliedern vernetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe das Gefühl, dass alle respektiert und unterstützt werden, unabhängig vom Alter oder sonst was.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe gute Erfahrungen mit den leitenden Mitarbeitern gemacht.

Kommunikation

Könnte definitiv verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Ich erledige die Aufgaben, für die ich eingestellt wurde. Ich genieße die Möglichkeit, herausgefordert zu werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Katastrophe

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ThomasLloyd Global Asset Management (Schweiz) durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ThomasLloyd Global Asset Management (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.