Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Thomatech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einfach mal machen oder Ohne klare Abläufe arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal in der Woche Teamsitzung und sonst gute Kommunikation untereinander. Direkter Draht zum Chef
Kollege arbeiten gut zusammen, wir helfen einander und ergänzen uns
Manchmal lange Arbeitszeiten wenn etwas beim Kunden fertig gemacht werden muss und ein, zwei mal im Monat im Hotel übernachten. Lässt sich jedoch an anderen Tagen kompensieren. Es ist auch möglich weniger als 100% Pensum zu arbeiten.
Man kriegt am Anfang viel Vertrauen und Freiheiten, wenn man die jedoch ausnutzt kann das sich schnell ändern. Leider manchmal auch zum Nachteil von uns anderen Arbeitern wenn neue Regel eingeführt werden.
Sehr Abwechslungsreich und auch spannend. Etwas druck von Kunden vorhanden.
Kleinbetrieb mit flacher Hierarchie Struktur. Viel Freiheiten solange man sie nicht zum negativen ausnutzt. Grundsätzlich würde ich sagen eine positive Kultur. Manchmal fehlt etwas die Organisation und klare Abläufe.