kann man sich sparen, falls man eine fundierte Ausbildung und Erfahrung hat gibt es sicher kompetentere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gutes Verhältnis der Arbeitnehmer in der Produktion untereinander
schon richtig familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
inkompetente Mitarbeiterführung, Bevormundung und unseriöser Umgang mit erwachsenen Personen mit mobbingähnlichem Charakter
Verbesserungsvorschläge
Austausch von Betriebsleitung und Verbesserung der Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
man wird ständig beobachtet und enorm drangsaliert
Image
hohe Fluktuation auf Grund fehlender sozialer Kompetenzen
Work-Life-Balance
die Waage hängt enorm schief...nur die Arbeit zählt, Familie und Privat interessiert der Betriebsführung nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
kommt darauf an wer
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok, wenn auch im Durschnitt
Pensionskasse ist über obligatorisch
Gehalt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Klimatechnisch muss natürlich den Vorgaben des Konzerns Folge geleistet werden
Kollegenzusammenhalt
enorm guter Mitarbeiterzusammenhalt...habe ich so noch nie erlebt, versch, Nationen die sich TOP verstehen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sympathie entscheidet hier...
Vorgesetztenverhalten
arrogant, narzisstisch, fehlende emotionale Intelligenz
Arbeitsbedingungen
sehr schmutzige Arbeitsbedingungen außer in der neuen Halle, Abluftanlage ist vorhanden, aber Wartung und Instandhaltung scheinen zu teuer, neue Mitarbeiter scheinen billiger
Kommunikation
nur einer hat Recht....Meinungen der Arbeiter werden gekonnt ignoriert
Gleichberechtigung
kommt darauf an wer...
Interessante Aufgaben
teilweise anspruchsvolle, interessante Tätigkeit in manchen Bereichen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Sie – trotz Ihrer recht kritischen Haltung in vielen Punkten – auch einige Punkte, wie z. B. den Kollegenzusammenhalt oder Gehalt und Sozialleistungen, gut bis sehr gut bewertet haben.
Die von Ihnen eher schlecht bewerteten Punkte, können wir aktuell nicht recht nachvollziehen, da diese Themen in unser jährlichen Mitarbeiterbefragung anonym abgefragt werden und wir hier im letzten Frühjahr ein sehr positives Feedback von unseren Mitarbeitenden erhalten haben – bei gleichzeitig sehr hoher Beteiligung.
Das es – wie in jedem Unternehmen – auch einmal "menscheln" kann und es hin und wieder Situationen bei uns gibt, in denen nicht alle Kollegen gleichgut miteinander auskommen, ist sicherlich menschlich und nachvollziehbar. Allerdings wird bei uns jeder Mitarbeiter mit Respekt behandelt, egal auf welcher Hierarchiestufe - selbstverständlich auch bei etwaigen Differenzen und Meinungsverschiedenheiten.
Gerne möchten wir mehr darüber erfahren, warum Sie dieser Meinung sind, um dies besser einordnen zu können.
Wir würden uns daher freuen uns hierzu im HR kontaktieren – entweder per Mail an personal.tkmch@thyssenkrupp-materials.com oder telefonisch unter +41 71 913 64 36.
Freundliche Grüsse