4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Firma ist in Ordnung. Gibt immer Verbesserungspotenzial aber man kann sich weiterentwickeln.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung, kollegiales Umfeld
Verbesserungsvorschläge
Führung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hat führungsprobleme diese firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann walten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die führung. das verhalten des patrons und der Führung
Verbesserungsvorschläge
mitarbeiter einbinden. kommunizieren...
Vorgesetztenverhalten
nur die vom GL sind die besten
Kommunikation
praktisch null wird kommuniziert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ganz komisch, das komplette alte Team arbeitet nicht mehr da, alle haben gekündigt, weil es eine schlechte Arbeitsatmosphäre gibt
Work-Life-Balance
Überzeit ist die Regel
Karriere/Weiterbildung
Kann mann machen
Gehalt/Benefits
Min. 1000.- unter de Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wwerden Pläne gedruckt die gleich in den Müll landen
Kollegenzusammenhalt
Mit der alten Kollegen war es super
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Kommunikation
Ganz schlecht, sie melden sich nie richtig bei einem, man mussalles selber machen, und wenn sie sich melden dan nehmen sie sich keine Zeit
Gleichberechtigung
Niemals
Interessante Aufgaben
Zuviel Arbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Bei der Firma tib hat man Entwicklungspotenzial und viel Freiheit bei der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel Freiheit bei der Arbeit und interessante Projekte und +/- Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Geschäft besser leiten und Mitarbeitern mehr anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ti durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 33% der Bewertenden würden ti als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ti als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.