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Zürich
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Besser zuhören von Mitarbeiter

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Zahlt nur das was die Stadt Zürich will

Vorgesetztenverhalten

Hört nicht gerne zu


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lara EnzlerLeiterin Kompetenzcenter Rekrutierung

Hallo,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Arbeitserfahrung beim Tiefbauamt des Kanton Zürichs mit uns zu teilen. Gerne würden wir genauer verstehen, bei welchen Punkten du dir ein besseres Verhalten und Zuhören deiner Führungskraft wünschen würdest.

Du darfst dich mit näheren Informationen oder Verbesserungsvorschlägen sehr gerne direkt bei uns unter hr@bd.zh.ch melden.

Freundliche Grüsse
Lara

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Besser als sein Ruf, vielseitig und sozial

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sowie die Gleichstellung von Frau und Mann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sowohl in der Kommunikation, Wertschätzung und Verlässlichkeit von Entscheiden hat es noch Luft nach oben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Flexibilität und weg vom Hierarchiedenken für das Amt von Morgen!

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstständigkeit in der Eigenorganisation, grundsätzliche Anstellungsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Starre Strukturen, wenig Offenheit für Neues, Hierarchiedenken

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Ehrlichkeit der Führungspersonen.

Vorgesetztenverhalten

Führungspersonen im Geschäftsbereich P+R sind wenig flexibel und stark kontrollorientiert. Freiheit, Unterstützung und Vertrauen suchen Mitarbeiter häufig vergebens.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielseitige Tätigkeit und tolle Kolleginnen/Kollegen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird zugelassen.
Work-live-Balance stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Weiterbildung wird zuwenig gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Jobrotationen innerhalb der Stadt Zürich, durch das HR TAZ angestossen, wären toll.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stadt und Mobilität in Zürich gestalten

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Lohnnebenleistungen, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und interessante Gestaltungsmöglichkeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Gut!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lara EnzlerLeiterin Kompetenzcenter Rekrutierung

Hallo,

Vielen Dank für deine positive Bewertung, dass freut uns sehr. Wir freuen uns, dass viele Punkte wie der Zusammenhalt unter Kolleg:innen und die Arbeitsbedingungen von dir positiv wahrgenommen werden. Hast du vielleicht Ideen, wie wir uns als Arbeitgeberin noch weiter verbessern können? Schreibe uns gerne direkt auf hr@bd.zh.ch.

Freundliche Grüsse
Lara

Mehrfachbewertung

gesunde Work-Life-Balance, anständige und fröhliche Atmosphäre im Team, Wertschätzung

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht mehr gut

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Arbeitgeber. Fair und menschlich.

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Tiefbauamt Kanton Zürich in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tiefbauamt Kanton Zürich durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tiefbauamt Kanton Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tiefbauamt Kanton Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.