Intensivstation Tiefenau
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teammitglieder zum teil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung und ihr Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzte besser unter die Lupe nehmen von externen Leuten mal überprüfen lassen. Objektivität da es eine Vetternschaft ist zwischen Leitung und deren vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte hat kein empathieverhalten geht gezielt gegen MA vor ist sehr wertend.
Kein Rückhalt von Anlaufstellen. Personalabteilung.
Work-Life-Balance
Ferien können schlecht bezogen werden gibt wenig Spielraum dazu. Du bekommst selten die Ferien wie gewünscht je nachdem wie du mit der Vorgesetzten auskommst bekommst du diese sonst hast man Pech gehabt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen dürfen zuwenig besucht werden und werden von der vorgestzten meist abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Schlecht bezahlt Lohnerhöhungen bekommen immer die gleichen die engsten verbündeten der Leitung werden stets bevorzugt vorgeschlagen.
Kollegenzusammenhalt
Gibt klare Gruppierungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen oder langjährige MA werden teils geschätzt von den Teammitgliedern ja von den Vorgesetzten gar nicht werden eher als Bedrohung angesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgestetzte ist absolut inakzeptabel null menschlichkeit Hierarchie denken und handeln durch und durch mibbingverhalten sowie sozial verhalten inakzeptabel. Ist nicht ehrlich nicht objektiv keine spur von Empathie
Kommunikation
Sehr schlechte unvollständige Kommunikation wird offene Kommunikation gefordert jedoch nicht einmal von der Leitung zu erwarten und noch weniger gelebt
Gleichberechtigung
Kommt auf die Herkunft an!!!
Leitung bevorzugt ihre Landfrauen/männer
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich wird aber von der Leitung schlecht gefördert