Vorsicht bei der Auswahl der Abteilung ist geboten! Anspruch der Geschäftsführung wird nicht überall gelebt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im Hinblick auf Inclusion & Belonging and Unconscious Biases schulen
Arbeitsatmosphäre
angespannt, Einzelkämpfer
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Verhältnis zum Vorgesetzten ab, biased.
Kollegenzusammenhalt
Inclusion & Belonging ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
kein moderner Führungsstil
Arbeitsbedingungen
hängt von der Abteilung ab
Kommunikation
je nach Kollege, unfreundlich, ausgrenzend
Gleichberechtigung
Top-down
Interessante Aufgaben
komplexe Prozesse, paper-based.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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