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Tillotts 
Pharma 
AG
Bewertungen

24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein moderner Arbeitgeber, bei welchem Wertschätzung gelebt wird

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

offene, regelmässige Kommunikation an alle 400 Mitarbeiter.
Year End Party :-)
Star Award, Honor Award, Extra-Mile Award
Wunderschöne Büros

Verbesserungsvorschläge

Die Firma ist in den letzten 10 Jahren schnell gewachsen. Dadurch haben sich gewisse sub-optimale / etwas schwerfällige Prozesse gebildet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Betriebsklima. Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert und wird auch von MitarbeiterInnen und Management täglich gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen für Work/Life balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier besteht noch Verbesserungspotential


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. TothCEO

Danke für dieses äusserst positive Feedback...!
Es erfüllt mich mit grosser Freude (und Stolz :-)) zu sehen, dass unsere langjährigen Anstrengungen und zahlreiche Initiativen mit dem Ziel, die Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Geschehens zu setzen und zu Wertschätzen - wie z.B. durch die von Dir erwähnten Awards - Beachtung und Anerkennung finden.
Merci auch im Namen all meiner Kolleginnen und Kollegen.
Thomas

International top talented colleagues. Within the top employers in Pharma world with ambitious expansion plans

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great company culture & work philosophy influenced by Japanese parent company. Great location in world`s pharma capital / hub in Switzerland. HQ strategically located near German border, but also very close to France. Great fertile environment for innovation. Contemporary / Modern office space & flexible working hours / home office is allowing perfect environment for great collaboration with kind & sincere "Du-Kultur"

Compact size allows big competitive advantage, which is reinforced with agile mindset. many great opportunities to make a big positive difference, and the results are highly visible & rewarding.

International diverse workforce, top talented colleagues who are passionate on what they do, and dedicated to improve the quality of life for GI patients, supporting healthcare providers and care-givers. It is great pleasure, privilege and honor to be part of this fantastic team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

It was digitalization in the past, but it improved significantly since I posted my kununufeedback. Now with many strategic projects we are on the right track

Verbesserungsvorschläge

Accelerating Digital Transformation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Thank you for your extensive and at the same time very positive feedback! Much appreciated!
It is so good to read that all our efforts, we are dedicating to our company day-by-day, are recognised by our employees. When it comes to the points to improve, I totally agree with your statement. There is much room to improve on the Digital Transformation, hence we are committed to continue investing in the needed resources to accelerate this important transformation.

Best regards,
Thomas

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Tolles Unternehmen mit viel Potential noch besser zu werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, HO. Tolle Unternehmenskultur. Ein sehr guter und moderner CEO, der versteht, wie er sein Geschäft zu führen hat und versucht auf die aktuelle Zeit einzugehen, um eine moderne Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sowie sich Indviduell nach Aussen wie Innen zu zeigen. Well done!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man könnte sich überlegen die Führungskräfte auf einer personellen Ebene und einer fachspezifischen Ebene zu spalten. Denn manch einer hat das Gespühr für die fachlichen Führung und andere für die menschliche Führung und Entscheidung.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen tut sehr viel für seine Mitarbeiter und ist willig immer das Beste aus ihnen zu machen, um noch besser zu werden. Den gute Mitarbeiter sind der Kern zum Unternehmenserfolg. Das trifft auch zu 100% auf die Kultur, welche unser CEO vermitteln möchte. Jedoch wird diese Kultur nicht von einzelnen Führungskräften resp. Abteilungen gelebt, was sehr schade ist. Denn wir haben tolle und sehr talentierte Mitarbeiter, welche auch zu mehr Verantwortung bereit sind, jedoch nicht die Chance erhalten, weil manche Führungskräfte das einfach nicht sehen resp. nicht sehen wollen oder gar Angst um ihre Position haben:-). Es wäre schön, wenn auch die normalen Mitarbeiter miteinbezogen werden, Ideen einbringen und aktiv am Unternehmenserfolg beitragen könnten. Denn ja, manchmal sind genau diese Mitarbeiter, genau die, die das Unternehmen so grossartig machen:-)

Image

Ja, stimmt überein. Ein sehr gutes Image.

Work-Life-Balance

Absolut gegeben! Es gibt die Möglichkeit in einer der Räume zu meditieren, was sehr toll ist.

Karriere/Weiterbildung

Leider nicht immer unterstützend.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig und ist hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen, jedoch nach Gesprächen mit Mitarbeitenden und Ex-Angestellten sehr positiv.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass Führungskräfte der Abteilung Konflikten oft aus dem Weg gehen. Es werden teils Themen ignoriert oder man vertröstet die Mitarbeiter mit leeren Versprechungen. Nicht aber in allen Belangen.

Arbeitsbedingungen

Sehr modern, neu und man fühlt sich sehr wohl. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Jeder hat seinen eigenen Laptop. Beleuchtung, Belüftung top. Trotz Grossraumbüro ist es ruhig.

Kommunikation

Die Kommunikation von Führungskräften an Mitarbeiter sollte verbessert werden, vor allem wenn es Änderungen innerhalb der Abteilungen gibt.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiter, ob Frau oder Mann, haben meiner Erfahrung nach die gleichen Chance.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabene sind anfangs interessant, jedoch ändert sich das mit der Zeit, wenn die Routine eintritt und man Veränderungen anstrebt.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Hallo unbekannte/r Mitarbeiter/in

Danke, dass Du Dir die Mühe genommen hast, sachlich und differenziert auf die verschiedenen Bereiche zu antworten.

Es ist immer sehr schön zu erfahren, was wir alles richtig & gut machen (danke für Dein Kompliment bez. CEO) … aber wirklich aufschlussreich sind vor allem all die Punkte, in welchen wir noch Potential haben uns zu verbessern. Darum nehme ich auch all Deine konstruktive Kritik und Deine guten Vorschläge sehr ernst.

Einen ersten Schritt Richtung Mitarbeiter einzubeziehen haben wir Ende 2021 mit den diversen Workshops zum Thema Tillotts City 2025 gemacht. Hier sprichst Du mir wirklich aus dem Herzen, und ich bin gleicher Meinung wie Du: das wahre Know-How und riesige Potential liegt in unseren Mitarbeitenden! Für 2022 werden wir bei Tillotts den «Circle of Experts» einführen, welches genau dieses Potential erschliessen möchte. (Mehr dazu im nächsten Info Event)

Dein Vorschlag die Führungskräfte auf einer personellen Ebene und einer fachspezifischen Ebene zu spalten besteht bereits seit längerem bei Tillotts. Du kannst den Karriereweg über die Fachführung oder über die Teamführung wählen….denn ich gebe Dir Recht: nicht alle Menschen wollen und/oder sind gleich talentiert Andere zu führen.

Ich möchte mich an dieser Stelle nochmals bei Dir für Deine Kommentare bedanken. Und solltest Du Interesse haben Dich mit mir diesbezüglich noch weiter zu unterhalten Du weisst wo mein Büro ist.

Dein CEO,
Thomas

Eine aktuelle Bewertung

1,8
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele neue, erstaunlich negative Dinge gelernt, die in anderen Unternehmen selbstverständlich waren und ‚gut‘ laufen. ‚Gut‘, weil dies eigentlich Mindestmass sein sollte und genügend ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterempfehlung sagt doch schon alles

Verbesserungsvorschläge

Warum eine Kununu Bewertung für die Tillotts? Warum Verbesserungsvorschläge? Weil es auf allen anderen Kanälen nicht gehört wird oder werden möchte. Da gibt es bei einer hohen Fluktuation sicherlich viele Vorschläge, einfach zuhören, Kritikfähig werden, es bleiben und auf die Mutigen/Speak up‘s hören.

Arbeitsatmosphäre

Wenn Du Dich für die richtigen Stakeholders entscheidest, dann ok. Wenn nicht, nützt Dir auch keine Expertise und Laien sprechen abteilungsübergeifend in Dein Bereich rein, der durch Beziehungen und Macht auch gerne und häufig übersteuert wird.

Image

Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und Reorganisationen - noch immer und
noch immer (und wird immer so sein ohne einschneidende, fundamentale Änderungen - Marketing ausgerichtetes Unternehmen - mehr Schein als sein? Da helfen keine anderen Portal/Unternehmenbewertung-Labels). Anfänglich erkennt dies niemand, aber kommt Zeit kommt Rat, bekanntlich (nach ca. 2 Jahren merkt man es deutlich). Ein Tropfen auf den heissen Stein.

Work-Life-Balance

Die Stempeluhr ist gezwungenermassen nach Hause verlegt worden, da braucht es viel Vertrauen und Untätige von Workaholics zu unterscheiden, wäre der Schlüssel. Performance messen anhand von Zahlen/Fakten. Wie lange z.B. jemand ‚arbeitet‘ und ob evtl. Überstunden auf der Stempeluhr sind, heisst nichts. Für die ‚Untätigen‘ durchaus interessant.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen ist stark getrieben von adminstrativen Schnick schnack, wer bei wem gut da steht und wie verkaufe ich mich am Besten. Entwicklung, Beförderungen und Over-/Underperforming sind so nicht sachbezogen und willkürlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenüblich im mittleren Segment, aber wenn andere Kriterien stimmen würden, wäre das Gehalt sekundär.

Kollegenzusammenhalt

Watch your back!

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht beurteilen - aber dafür gibt es genug kommentare, welche ich unterstützen kann

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte vermeiden eher Konflikte. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen miteinbezogen und wenn, dann eher bei Belanglosen. Zielsystem wird nicht ‚smart’ angewendet und Unternehmensprozesse werden willkürklich angepasst. Die daraus resultierenden Konsequenzen müssen aber von jedem Mitarbeiter getragen und mit- und hauptverantwortet werden. Dies führt zu Missmut und Unverständnis.

Arbeitsbedingungen

Es möchte ein familiäres Unternehmen sein, aber knallhart und ohne Empathie auf Geld/Gewinn ausgelegt, zu viel intransparenz, unsozial und eigene Prozesse/Formulare werden nicht eingehalten. Abschiebung von HR zur Business-Unit und wieder zurück, wenn es zB um Unstimmigkeiten geht und der MA steht meistens wieder am Anfang.

Kommunikation

Ich habe noch nie erlebt, dass Kritikpunkte NIE angesprochen wurden und plötzlich in einem Zwischenzeugnis aufgetaucht sind. 1x1 von Führungsprinzipien. Geht gar nicht.

Interessante Aufgaben

Musst wissen, was du brauchst und schnapp dir die guten Gelegenheiten, sonst ist im prestigegerichteten Tätigkeitsumfeld schnell nichts mehr da und man wird unter die Lupe genommen.
Sonst hat man gute Aussichten auf interessante, für beide Seiten tollen Fortschritt, aber Tillotts möchte dies nicht wirklich - also Augen auf. Es gibt viele Untätige, die sich auf den Lorbeeren anderer ausruhen, entweder kopieren oder, die ‚Nachbarn‘ durch ihren Überlebensinstikt getrieben, schlecht machen. Wer
solchem Vorgehen untätig zuschaut oder sogar mitzieht, kann als Unternehmen die durchgeführten Aufgaben nicht verantworten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Liebe Mitarbeiter/in
Ich habe Deine Kommentare mehrmals gelesen und erkenne in Deinem Feedback nur Frustration, Misstrauen, Enttäuschung und viel Wut. Was ich jedoch vermisse ist konstruktive Kritik.
Du kennst mich, ich bin offen für konstruktive Kritik - und ich behaupte auch nicht, dass wir perfekt sind. Deine destruktive, emotionale, “persönliche Abrechnung” finde ich jedoch respektlos und unfair und werde deshalb auch nicht darauf weiter eingehen.
Ich wünsche Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein CEO,
Thomas

Dank Tillotts Pharma AG und mir bin ich dort wo ich heute bin

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tillotts (Ziefen) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams und es wird aufeinander geschaut, trotz der Grösse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts offensichtliches

Verbesserungsvorschläge

genügend Personal

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

JA

Karriere/Weiterbildung

Kommt auf jeden selber an, nur wer Leistet kommt weiter aber wird dann auch Unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt auf jeden selber an, nur wer Leistet kommt weiter aber wird dann auch Unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation

Kommunikation

Wir einiges investiert

Gleichberechtigung

JA

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Liebe/r Mitarbeiter/in
Herzlichen Dank für Deine ausführliche Bewertung und Dein sehr positives Feedback.
Dein CEO,
Thomas

Ungleichheit

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gleitzeit-Option

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schade, das der Vorfeier-Halbtag gestrichen wurde und auch die 2 Wochen Betriebsferien über Weihnachten (jetzt haben wir zwar noch 1 Woche plus 2-3 Tage die wir kompensieren dürfen)

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn diese leider nicht sehr positiv ausgefallen ist.
Bezüglich dem Streichen der Vorfeiertage gebe ich dir recht. Bitte berücksichtige jedoch, dass wir allen Mitarbeitenden stattdessen Ferientage gutgeschrieben haben, welche eine grössere Flexibilität beim Zeitpunkt des Bezugs erlauben. Auch in anderen Bereichen haben wir noch bessere Konditionen geschaffen, wie z.B. Vaterschaftsurlaub oder mehr Flexibilität beim Bezug von GLAZ-Stunden.
Da du offenbar in einigen Punkten nicht zufrieden bist, möchte ich dich auf diesem Weg dazu auffordern, dich bei deinem zuständigen HR Business Partner zu melden und deine Unzufriedenheit ehrlich und offen anzusprechen. Nur so können wir Lösungen finden und einen konstruktiven Dialog führen.

Es begann so schön...

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstützt und fördert Mitarbeiter die von der Führungsetage "sympathisiert" werden. Alle anderen bleiben stehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Hohe Fluktuationsrate seit geraumer Zeit hat einen Grund, vielleicht sollte man sich intensiv damit auseinandersetzen.

Arbeitsatmosphäre

Zu Beginn startete man mit dem Gefühl, dass man sich in einer kleinen Familie wieder findet. Jedoch hielt das nur für kurze Zeit an. Die Führungsebene entschloss sich nach gut abgeschlossenem Jahr extrem abzuheben und traf Entscheidung die nur sehr, sehr wenige gut hiessen. Somit zerbrach die Motivation vieler und die Fluktuationsrate stieg und stieg.

Image

Tillotts Pharma ist schweizweit relativ unbekannt.

Work-Life-Balance

Auch hier herrschte zu Beginn ein hohes Mass an Interesse. Mit der Zeit wurden auch hier diverse "Benefits", die vor allem der Freizeit dienten, gekürzt.

Karriere/Weiterbildung

Man verspricht zu beginn viele Dinge wie Sprachkurse oder sonstige Weiterbildungen, aber sofern es nicht mit den Arbeitszeiten zu vereinen ist, redet man nur darüber.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich den Zusammenhalt ohne direkten Vorgesetzten anschaut, war es ein fantastischer Zusammenhalt. Nicht nur geschäftlich, sondern auch privat traf man sich gerne untereinander für ein Drink.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu Beginn wurden Mitarbeiter die teils seit 20 Jahren mit der Firma gross geworden sind, extrem geschätzt. Aber auch das wehrte nicht lange. Jahre lange Mitarbeiter wurden oder haben gekündigt, man hat sie ziehen lassen ohne ein Danke oder eine sonstige Aufmerksamkeit. Schade wenn man bedenkt das diese Menschen dazu beigetragen haben, die Firma gross werden zu lassen.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter liess sich wie bereits erwähnt, kaum blicken. Ihn interessierte das Geschehen kaum, blieb stets im Hintergrund und versuchte keinen direkten Kontakt herzustellen. Kommunikationsfluss herrschte nur, nach ermahnen der Personalabteilung. Sozialverhalten gleich null.

Arbeitsbedingungen

Die Büroeinrichtungen waren stets auf Top Niveau. Super Computer/Laptop, einwandfreie Systeme (was vereinfacht wurde da der IT-Support stets vor Ort war), Küche im Gebäude mit Nespresso Kaffeemaschine & Kaffee-Auswahl, Rheinfelden ein schönes Städtchen mit vielen Möglichkeiten für After-Work, sowie Parkplatz Möglichkeiten direkt im Haus. Einziger kleiner Minuspunkt - keine Klimaanlage, kann sehr warm werden in den Büros.

Kommunikation

Meine persönliche Erfahrung mit meinem letzten Vorgesetzten (mehrere Wechsel innert kürzester Zeit), war mehr als unprofessionell. E-Mails bzw. interne Kommunikation mit Skype for Business wurde regelrecht ignoriert. Auf den Gängen wurden Umwege gemacht um dem Mitarbeiter aus dem Weg zu gehen. Fehler die man machte, wurden erst Wochen später kommuniziert. Sowie der persönliche Kontakt zum Mitarbeiter wurde null gepflegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Waren stets fair.
Kleiner Abzug - Gehaltserhöhungen wurden erwähnt, aber kaum durchgeführt.


Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Als ehemalige/r Mitarbeiter/in weisst du aus eigener Erfahrung, dass ich sehr offen für konstruktive, respektive berechtigte und faire Kritik bin. Deine Kritik jedoch ist in einigen Punkten nicht konstruktiv. Sie ist in teilweise Bereichen sogar schlicht nicht korrekt. Beispielsweise deine Aussage: «Somit zerbrach die Motivation vieler und die Fluktuationsrate stieg und stieg.» Fakt ist, dass unsere Fluktuationsrate sinkt. Sie sinkt, da wir uns mit Themen wie etwa Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation auseinandersetzen. Unter anderem führen wir Ende August 2019 wieder eine Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage durch, werden diese genau analysieren und zusammen mit externen Experten Massnahmen definieren und umsetzen, um eine noch höhere Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu erreichen. Sie sinkt ausserdem dank unseren Bemühungen, unserem Einsatz, unserer Wertschätzung gegenüber jedem einzelnen Mitarbeitenden sowie dank unserer Firmenkultur, welche von unseren Mitarbeitenden geschätzt wird.
Ich denke du hast den für dich persönlich richtigen Entscheid gefällt, nämlich unsere Firma zu verlassen. Ich hoffe du findest eine neue Anstellung, die deinem Idealbild entspricht.
Ich kann und will hier nicht auf alle Punkte, welche du kritisiert hast eingehen. Wir sind bestimmt nicht in allen Bereichen perfekt, aber immer bestrebt uns zu verbessern, um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben.

Positive Atmosphäre in einem wachsenden, modernen und internationalen Umfeld

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Positiv, vorwärtsblickend. Dynamisches und wachsendes Umfeld wirkt motivierend.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme und modern ausgerüstete Arbeitsplätze in Rheinfelden.

Kommunikation

Regelmässige Info-Events, dazu interne News auf Intranet-Seite. Guter Austausch von Informationen zwischen den einzelnen Abteilungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind fair.

Interessante Aufgaben

Tillotts bietet durch die stetige Weiterentwicklung viele Möglichkeiten. Wer Eigeninitiative mitbringt kann vieles mitgestalten.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Danke für deinen Kommentar und die sehr positive Bewertung.

Abwechslungsreicher Job in toller Arbeitsatmospähre

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird wertgeschätzt, das merkt man an vielen Benefits, die geboten werden. Weiterhin herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsklima.

Verbesserungsvorschläge

In der Homeoffice und Gleitzeitabbauregelung wäre mehr Flexibilität wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit, das ist für mich das klare Zeichen, dass die Atmosphäre stimmt. Schön ist auch, dass das Unternehmen viel Wert auf Events wie das jährliche Sommer-BBQ oder die Weihnachtsfeier legt. Jedes Jahr werden diese mit viel Mühe organisiert. Für mich eine tolle Wertschätzung. Es gibt sicherlich immer mal wieder Kleinigkeiten, die mir nicht ganz zusagen, was vollkommen normal ist.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird durch den zuständingen Linemanager sehr gut darauf geachtet, dass Urlaub so wie gewünscht möglich ist und auch Überzeit - falls das mal notwenig ist wie z.B. bei Projekten - wieder zeitnah abgebaut werden kann. Das finde ich sehr gut. Weiterhin haben wir Gleitzeit von 6-22h, sodass für Frühaufsteher oder Langschläfer gesorgt ist. Verbesserungspotential hat noch die Home-Office Regelung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gut untersützt, Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg werden auch geboten - ist selbstverständlich auch immer abhänig von dem Bereich in dem man arbeitet. Meines Erachtens könnten noch mehr allgemeine Schulungsmöglichkeiten wie z.B. für Anwendungen wie Excel angeboten werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Grösse des Unternehmens absolut fair. Es gibt auch ein gutes Bonussystem, das an die Unternehmens/Abteilungsleistung gekoppelt ist. Das finde ich sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Meines Erachtens ein sehr abteilungsspezifische Bewertung: Der ist bei mir super. Ein Punkt Abzug gibt es einfach, da es immer mal kleinere Missverständnisse/Problemchen gibt - 5-Sterne wären fast schon utopisch.

Arbeitsbedingungen

Erst kürzlich wurde ein neues Büro angemietet. Bei der Gestaltung wurden Mitarbeiter aus jeder Abteilung in einem Projektteam involviert, sodass die Interessen gedeckt sind. Das finde ich ganz toll und hat auch ein tolles Ergebnis erzielt. Auch ansonsten wird alles zur Verfügung gestellt was man benötigt.

Kommunikation

In Sachen Kommunikation besteht sicher noch Verbesserungspotential. Tillotts ist ein mittelständisches Unternehmen, das wächst, womit viele Prozesse neugestaltet werden, das umfasst eben auch die Kommunikation. Dies bezieht sich aber eher auf die fachlichen Infos. Allgemeine Infos an Mitarbeiter werden gut und regelmässig kommuniziert - es gibt z.B. 2 Mal im Jahr ein Info Event in dem aktuelle Zahlen/Projekte/etc vorgestellt werden und auch Fragen platziert werden können.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind in meinem Bereich sehr vielfältig. Es ist auf jeden Fall Eigeninitiative gefragt, da manchmal noch keine vorgefertigeten Prozesse vorliegen. Mir gefällt das sehr gut, da ich eigene Ideen einbringen kann. Wer aber gerne "Dienst-nach-Vorschrift" hat, ist hier nicht richtig.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Danke für deinen ausführlichen Kommentar und die sehr positive Bewertung.
Es freut mich sehr, dass du die diversen Wertschätzungen gegenüber unseren Mitarbeitern erkennst und positiv aufnimmst. Ich nehme auch zur Kenntnis und stimme dir 100% zu, dass im Bereich der fachlichen Information (also innerhalb der Abteilung) in vielen Abteilungen noch verbesserungspotential besteht. Auch stimme ich dir zu, dass es im Bereich Softwareanwendung (Excel, Powerpoint) noch Schulungsbedarf gibt, wodurch wir effizienter arbeiten könnten. Wir hatten ja kürzlich einen internen MS-Office-Kurs angeboten, der bei unseren Mitarbeitern auch sehr gut ankam. Ich werde mich dafür einsetzen, dass es weitere ähnlich Kurse gibt und unsere Mitarbeitenden ihr Wissen in diesem und anderen Bereichen up-to-date halten können. Zudem hat das Thema Training & Development seit diesem Jahr einen höheren Stellenwert bei Tillotts erhalten, was sich auch in der extra dafür geschaffenen HR-Stelle widerspiegelt.
Es freut mich natürlich zu lesen, dass dir unser neues Büro im Salmenpark gut gefällt. Ich bin auch sehr stolz auf das Ergebnis.
Bezüglich der Home-Office Regelung wäre es gut zu erfahren, was wir hier noch verbessern könnten. Unser HR Team würde sich hier über eine Rückmeldung freuen.

Guter Arbeitgeber mit flexiblen Möglichkeiten in diversen Bereichen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich, für meinen Teil, habe eine grosse Entscheidungsfreiheit und kann viele eigene Ideen einbringen was ich sehr schätze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige wenige Kollegen/innen können nicht Dankbar sein, egal wie sehr man sich bemüht. Dies hat aber im Allgemeinen nichts mit der Firma, sondern mit den Persönlichkeiten zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Beim Lohn könnte man etwas verbessern. Je nach Stufe ist dieser doch etwas niedrig, auch im Vergleich zu anderen Arbeitgebern in der Region.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas A. Tóth von KiskérCEO Tillotts Pharma AG

Danke für deinen Kommentar und die positive Bewertung.
Du erwähnst, dass der Lohn je nach Stufe etwas niedrig ist. Wir messen uns regelmässig mit der schweizerischen Pharma-Branche in einem durch externe Consultants durchgeführten Benchmarking und mit den Erwartungen von potentiellen Kandidaten, welche ein Interview bei der Tillotts durchlaufen. Daher kann ich dir mit Stolz, aber auch mit gutem Gewissen bestätigen, dass wir ein kompetitives «Compensation Package» anbieten. Solltest du dein Gehalt dennoch als nicht gerechtfertigt betrachten, bitte ich dich, dich an deinen HR Business Partner zu wenden.
Dein Kommentar bezüglich Kollegen/innen welche nicht dankbar sind, egal wie sehr man sich bemüht, kann ich sehr gut nachvollziehen: Kritik wird schneller geäussert als Lob. Aber ich denke das ist nicht böse gemeint, sondern einfach bei vielen Menschen in ihrer Natur. Ich nehme dies nicht (mehr) persönlich, obwohl ein Lob mich immer sehr positiv stimmt…z.B. DEIN LOB! Merci

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tillotts Pharma durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Tillotts Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tillotts Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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