29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vorsicht bei der Auswahl der Abteilung ist geboten! Anspruch der Geschäftsführung wird nicht überall gelebt!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vision der Geschäftsführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte im Hinblick auf Inclusion & Belonging and Unconscious Biases schulen
Arbeitsatmosphäre
angespannt, Einzelkämpfer
Karriere/Weiterbildung
Hängt vom Verhältnis zum Vorgesetzten ab, biased.
Kollegenzusammenhalt
Inclusion & Belonging ist ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
diskriminierend
Vorgesetztenverhalten
kein moderner Führungsstil
Arbeitsbedingungen
hängt von der Abteilung ab
Kommunikation
je nach Kollege, unfreundlich, ausgrenzend
Gleichberechtigung
Top-down
Interessante Aufgaben
komplexe Prozesse, paper-based.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tillotts Pharma (Affiliate GER) gehört zu den besten Positionen in 25 Jahren Pharma Aussendienst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie, Diversität, gefühlt europäisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schmales Produktportfolio
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit forcieren
Arbeitsatmosphäre
für ein mittelständisches Unternehmen gut
Image
Produkte bekannter als Firma, in Arbeit...
Work-Life-Balance
Frequenzen, Ziele und Schnitte realistisch
Karriere/Weiterbildung
den Umständen entsprechend
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen der Größe und Indikation entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte grüner sein...
Kollegenzusammenhalt
in den Teams sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter lobenswert sehr hoch
Vorgesetztenverhalten
komplette Senior Staff (GER) herausragend nahbar
Arbeitsbedingungen
sehr gute Bedingungen, Vorgesetzte und Funktionäre sehr realistisch und nahbar
Kommunikation
direkte Kommunikation auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
einer der Punkte für den Einstieg bei Tillotts GER
Interessante Aufgaben
Spielraum für eigene Projekte im Kontext Key Account
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr wertgeschätzt, hat viele Freiheiten und ein top eingerichteter Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Man kann die Levels / Position der Mitarbeiter noch besser anpassen zwischen den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr ruhige, positive Atmosphäre, sehr respektvoll und freundlich
Work-Life-Balance
Sehr flexible Zeiten, Home Office Möglichkeiten frei einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt, teils etwas schwierig zwischen den Abteilungen, aber im grossen und ganzen auch positiv.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und korrekter Umgang mit den MItarbeiter
Kommunikation
Man wird stets gut und ausführlich Informiert und fühlt sich involviert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein moderner Arbeitgeber, bei welchem Wertschätzung gelebt wird
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene, regelmässige Kommunikation an alle 400 Mitarbeiter.
Year End Party :-)
Star Award, Honor Award, Extra-Mile Award
Wunderschöne Büros
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist in den letzten 10 Jahren schnell gewachsen. Dadurch haben sich gewisse sub-optimale / etwas schwerfällige Prozesse gebildet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Betriebsklima. Wertschätzung hat einen hohen Stellenwert und wird auch von MitarbeiterInnen und Management täglich gelebt.
Gehalt/Benefits
Angemessen für Work/Life balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht noch Verbesserungspotential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International top talented colleagues. Within the top employers in Pharma world with ambitious expansion plans
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Great company culture & work philosophy influenced by Japanese parent company. Great location in world`s pharma capital / hub in Switzerland. HQ strategically located near German border, but also very close to France. Great fertile environment for innovation. Contemporary / Modern office space & flexible working hours / home office is allowing perfect environment for great collaboration with kind & sincere "Du-Kultur"
Compact size allows big competitive advantage, which is reinforced with agile mindset. many great opportunities to make a big positive difference, and the results are highly visible & rewarding.
International diverse workforce, top talented colleagues who are passionate on what they do, and dedicated to improve the quality of life for GI patients, supporting healthcare providers and care-givers. It is great pleasure, privilege and honor to be part of this fantastic team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
It was digitalization in the past, but it improved significantly since I posted my kununufeedback. Now with many strategic projects we are on the right track
Verbesserungsvorschläge
Accelerating Digital Transformation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen mit viel Potential noch besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld, HO. Tolle Unternehmenskultur. Ein sehr guter und moderner CEO, der versteht, wie er sein Geschäft zu führen hat und versucht auf die aktuelle Zeit einzugehen, um eine moderne Arbeitsatmosphäre zu schaffen, sowie sich Indviduell nach Aussen wie Innen zu zeigen. Well done!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte sich überlegen die Führungskräfte auf einer personellen Ebene und einer fachspezifischen Ebene zu spalten. Denn manch einer hat das Gespühr für die fachlichen Führung und andere für die menschliche Führung und Entscheidung.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen tut sehr viel für seine Mitarbeiter und ist willig immer das Beste aus ihnen zu machen, um noch besser zu werden. Den gute Mitarbeiter sind der Kern zum Unternehmenserfolg. Das trifft auch zu 100% auf die Kultur, welche unser CEO vermitteln möchte. Jedoch wird diese Kultur nicht von einzelnen Führungskräften resp. Abteilungen gelebt, was sehr schade ist. Denn wir haben tolle und sehr talentierte Mitarbeiter, welche auch zu mehr Verantwortung bereit sind, jedoch nicht die Chance erhalten, weil manche Führungskräfte das einfach nicht sehen resp. nicht sehen wollen oder gar Angst um ihre Position haben:-). Es wäre schön, wenn auch die normalen Mitarbeiter miteinbezogen werden, Ideen einbringen und aktiv am Unternehmenserfolg beitragen könnten. Denn ja, manchmal sind genau diese Mitarbeiter, genau die, die das Unternehmen so grossartig machen:-)
Image
Ja, stimmt überein. Ein sehr gutes Image.
Work-Life-Balance
Absolut gegeben! Es gibt die Möglichkeit in einer der Räume zu meditieren, was sehr toll ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht immer unterstützend.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und ist hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen, jedoch nach Gesprächen mit Mitarbeitenden und Ex-Angestellten sehr positiv.
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass Führungskräfte der Abteilung Konflikten oft aus dem Weg gehen. Es werden teils Themen ignoriert oder man vertröstet die Mitarbeiter mit leeren Versprechungen. Nicht aber in allen Belangen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern, neu und man fühlt sich sehr wohl. Die Technik ist auf dem neusten Stand. Jeder hat seinen eigenen Laptop. Beleuchtung, Belüftung top. Trotz Grossraumbüro ist es ruhig.
Kommunikation
Die Kommunikation von Führungskräften an Mitarbeiter sollte verbessert werden, vor allem wenn es Änderungen innerhalb der Abteilungen gibt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter, ob Frau oder Mann, haben meiner Erfahrung nach die gleichen Chance.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabene sind anfangs interessant, jedoch ändert sich das mit der Zeit, wenn die Routine eintritt und man Veränderungen anstrebt.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Eine aktuelle Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele neue, erstaunlich negative Dinge gelernt, die in anderen Unternehmen selbstverständlich waren und ‚gut‘ laufen. ‚Gut‘, weil dies eigentlich Mindestmass sein sollte und genügend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterempfehlung sagt doch schon alles
Verbesserungsvorschläge
Warum eine Kununu Bewertung für die Tillotts? Warum Verbesserungsvorschläge? Weil es auf allen anderen Kanälen nicht gehört wird oder werden möchte. Da gibt es bei einer hohen Fluktuation sicherlich viele Vorschläge, einfach zuhören, Kritikfähig werden, es bleiben und auf die Mutigen/Speak up‘s hören.
Arbeitsatmosphäre
Wenn Du Dich für die richtigen Stakeholders entscheidest, dann ok. Wenn nicht, nützt Dir auch keine Expertise und Laien sprechen abteilungsübergeifend in Dein Bereich rein, der durch Beziehungen und Macht auch gerne und häufig übersteuert wird.
Image
Sehr hohe Mitarbeiterfluktuation und Reorganisationen - noch immer und
noch immer (und wird immer so sein ohne einschneidende, fundamentale Änderungen - Marketing ausgerichtetes Unternehmen - mehr Schein als sein? Da helfen keine anderen Portal/Unternehmenbewertung-Labels). Anfänglich erkennt dies niemand, aber kommt Zeit kommt Rat, bekanntlich (nach ca. 2 Jahren merkt man es deutlich). Ein Tropfen auf den heissen Stein.
Work-Life-Balance
Die Stempeluhr ist gezwungenermassen nach Hause verlegt worden, da braucht es viel Vertrauen und Untätige von Workaholics zu unterscheiden, wäre der Schlüssel. Performance messen anhand von Zahlen/Fakten. Wie lange z.B. jemand ‚arbeitet‘ und ob evtl. Überstunden auf der Stempeluhr sind, heisst nichts. Für die ‚Untätigen‘ durchaus interessant.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ist stark getrieben von adminstrativen Schnick schnack, wer bei wem gut da steht und wie verkaufe ich mich am Besten. Entwicklung, Beförderungen und Over-/Underperforming sind so nicht sachbezogen und willkürlich.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich im mittleren Segment, aber wenn andere Kriterien stimmen würden, wäre das Gehalt sekundär.
Kollegenzusammenhalt
Watch your back!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen - aber dafür gibt es genug kommentare, welche ich unterstützen kann
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte vermeiden eher Konflikte. Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen miteinbezogen und wenn, dann eher bei Belanglosen. Zielsystem wird nicht ‚smart’ angewendet und Unternehmensprozesse werden willkürklich angepasst. Die daraus resultierenden Konsequenzen müssen aber von jedem Mitarbeiter getragen und mit- und hauptverantwortet werden. Dies führt zu Missmut und Unverständnis.
Arbeitsbedingungen
Es möchte ein familiäres Unternehmen sein, aber knallhart und ohne Empathie auf Geld/Gewinn ausgelegt, zu viel intransparenz, unsozial und eigene Prozesse/Formulare werden nicht eingehalten. Abschiebung von HR zur Business-Unit und wieder zurück, wenn es zB um Unstimmigkeiten geht und der MA steht meistens wieder am Anfang.
Kommunikation
Ich habe noch nie erlebt, dass Kritikpunkte NIE angesprochen wurden und plötzlich in einem Zwischenzeugnis aufgetaucht sind. 1x1 von Führungsprinzipien. Geht gar nicht.
Interessante Aufgaben
Musst wissen, was du brauchst und schnapp dir die guten Gelegenheiten, sonst ist im prestigegerichteten Tätigkeitsumfeld schnell nichts mehr da und man wird unter die Lupe genommen.
Sonst hat man gute Aussichten auf interessante, für beide Seiten tollen Fortschritt, aber Tillotts möchte dies nicht wirklich - also Augen auf. Es gibt viele Untätige, die sich auf den Lorbeeren anderer ausruhen, entweder kopieren oder, die ‚Nachbarn‘ durch ihren Überlebensinstikt getrieben, schlecht machen. Wer
solchem Vorgehen untätig zuschaut oder sogar mitzieht, kann als Unternehmen die durchgeführten Aufgaben nicht verantworten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Dank Tillotts Pharma AG und mir bin ich dort wo ich heute bin
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Tillotts (Ziefen) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams und es wird aufeinander geschaut, trotz der Grösse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts offensichtliches
Verbesserungsvorschläge
genügend Personal
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Image
JA
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf jeden selber an, nur wer Leistet kommt weiter aber wird dann auch Unterstützt
Gehalt/Benefits
Kommt auf jeden selber an, nur wer Leistet kommt weiter aber wird dann auch Unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation
Kommunikation
Wir einiges investiert
Gleichberechtigung
JA
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ungleichheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit-Option
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schade, das der Vorfeier-Halbtag gestrichen wurde und auch die 2 Wochen Betriebsferien über Weihnachten (jetzt haben wir zwar noch 1 Woche plus 2-3 Tage die wir kompensieren dürfen)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es begann so schön...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Tillotts Pharma AG in Rheinfelden, Aargau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt und fördert Mitarbeiter die von der Führungsetage "sympathisiert" werden. Alle anderen bleiben stehen.
Verbesserungsvorschläge
Die Hohe Fluktuationsrate seit geraumer Zeit hat einen Grund, vielleicht sollte man sich intensiv damit auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn startete man mit dem Gefühl, dass man sich in einer kleinen Familie wieder findet. Jedoch hielt das nur für kurze Zeit an. Die Führungsebene entschloss sich nach gut abgeschlossenem Jahr extrem abzuheben und traf Entscheidung die nur sehr, sehr wenige gut hiessen. Somit zerbrach die Motivation vieler und die Fluktuationsrate stieg und stieg.
Image
Tillotts Pharma ist schweizweit relativ unbekannt.
Work-Life-Balance
Auch hier herrschte zu Beginn ein hohes Mass an Interesse. Mit der Zeit wurden auch hier diverse "Benefits", die vor allem der Freizeit dienten, gekürzt.
Karriere/Weiterbildung
Man verspricht zu beginn viele Dinge wie Sprachkurse oder sonstige Weiterbildungen, aber sofern es nicht mit den Arbeitszeiten zu vereinen ist, redet man nur darüber.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich den Zusammenhalt ohne direkten Vorgesetzten anschaut, war es ein fantastischer Zusammenhalt. Nicht nur geschäftlich, sondern auch privat traf man sich gerne untereinander für ein Drink.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu Beginn wurden Mitarbeiter die teils seit 20 Jahren mit der Firma gross geworden sind, extrem geschätzt. Aber auch das wehrte nicht lange. Jahre lange Mitarbeiter wurden oder haben gekündigt, man hat sie ziehen lassen ohne ein Danke oder eine sonstige Aufmerksamkeit. Schade wenn man bedenkt das diese Menschen dazu beigetragen haben, die Firma gross werden zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter liess sich wie bereits erwähnt, kaum blicken. Ihn interessierte das Geschehen kaum, blieb stets im Hintergrund und versuchte keinen direkten Kontakt herzustellen. Kommunikationsfluss herrschte nur, nach ermahnen der Personalabteilung. Sozialverhalten gleich null.
Arbeitsbedingungen
Die Büroeinrichtungen waren stets auf Top Niveau. Super Computer/Laptop, einwandfreie Systeme (was vereinfacht wurde da der IT-Support stets vor Ort war), Küche im Gebäude mit Nespresso Kaffeemaschine & Kaffee-Auswahl, Rheinfelden ein schönes Städtchen mit vielen Möglichkeiten für After-Work, sowie Parkplatz Möglichkeiten direkt im Haus. Einziger kleiner Minuspunkt - keine Klimaanlage, kann sehr warm werden in den Büros.
Kommunikation
Meine persönliche Erfahrung mit meinem letzten Vorgesetzten (mehrere Wechsel innert kürzester Zeit), war mehr als unprofessionell. E-Mails bzw. interne Kommunikation mit Skype for Business wurde regelrecht ignoriert. Auf den Gängen wurden Umwege gemacht um dem Mitarbeiter aus dem Weg zu gehen. Fehler die man machte, wurden erst Wochen später kommuniziert. Sowie der persönliche Kontakt zum Mitarbeiter wurde null gepflegt.
Gehalt/Benefits
Waren stets fair.
Kleiner Abzug - Gehaltserhöhungen wurden erwähnt, aber kaum durchgeführt.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tillotts Pharma durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden Tillotts Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tillotts Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.