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Concept 
AG
Bewertung

Super Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und man wird als neue Person im Unternehmen schnell und gut integriert.

Kommunikation

Alle Mitarbeitenden werden regelmässig über wichtige Updates und News informiert. Die Mitarbeitenden könnten aber auch noch aktiver mit einbezogen werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist super und man unterstützt sich gegenseitig, wenn es mal schwierig wird.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut bringt. Auf Eltern oder Leute, die sich in Ausbildung befinden, wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Verhalten meines Vorgesetzen sehr zufrieden und fühle mich unterstützt und gefördert.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben sind sehr interessant und ich habe die Möglichkeit, mich mit Themen zu befassen, die mir Spass machen.

Gleichberechtigung

Obwohl es eine eher männerdominierte Branche ist, haben wir einige Frauen, welche sich in Führungspositionen befinden. Als Führungskraft hat man ebenfalls die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten, was ich persönlich sehr toll finde.

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach werden ältere Mitarbeitende ebenso wertgeschätzt wie jüngere. Ich beobachte da keinen Unterschied.

Arbeitsbedingungen

Die Büroinfrastruktur ist top, jede Person hat einen höhenverstellbaren Pult und zwei Bildschirme. Die Belüftung im Gebäude (Aarau) könnte allerdings noch etwas besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein steigert sich stetig, allerdings hat es noch etwas Luft gegen oben.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Löhne empfinde ich als fair und gut.

Image

Das was ich bisher wahrgenommen habe, ist vorwiegend positiv. Natürlich gibt es immer ein paar Leute, die auch negativ über die Firma sprechen, aber das gibt es eigentlich überall.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr darauf geachtet, dass sich die Mitarbeitenden stetig weiterentwickeln können. Weiterbildungen werden auch bezahlt, je nach dem wie relevant sie für die Firma sind.

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