Junges Unternehmen mit vielen Vorteilen und Potential
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die TMI hat die Corona-Situation mit Fassung auf sich zukommen lassen. Die Mehrheit der Belegschaft arbeitet im Homeoffice. Auf Anfrage konnten auch Peripherie-Geräte ausgeliehen werden. Das TMI war bereits vor der Krise sehr gut auf mobiles Arbeiten ausgerichtet (Software, Hardware), sodass die Umstellung praktisch von heute auf morgen vollzogen werden konnte.
Zudem wird sich aktiv um neue Aufträge bemüht um den Abruf-Mitarbeitern Einsätze beschaffen zu können.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Sollte sich so eine Krise nochmals ergeben, sollte man früher klare Massnahmen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zuletzt wegen den lässigen und offenen Teamkollegen mehrheitlich locker und angenehm. Das Grossraumbüro ist sehr angenehm eingerichtet und man fühlt sich beim Arbeiten wohl. Zu Peak-Zeiten kann es etwas stressiger werden, doch auch diese werden gemeinsam überstanden.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit im Homeoffice oder mobil zu arbeiten besteht jederzeit in Absprache mit dem Team. Es gibt bestimmte Peak-Zeiten wo gewisse Teams einer hohen Auslastung ausgesetzt sind. Dort wird z.T. auch erwartet länger als üblich zu arbeiten. Diese Stunden können aber später 1:1 kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefördert, sofern man sich beweist und sein Interesse anmeldet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier besteht Verbesserungspotenzial. Obwohl ein möglichst papierloses Office angestrebt wird, ist dies in noch nicht allen Abteilungen möglich. Bei der Abfalltrennung (Grünabfuhr + Karton) könnte man sich noch steigern.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter, welche im TMI arbeiten, sind sehr offen und hilfsbereit. Der Kollegenzusammenhalt ist eine absolute Stärke des Unternehmens.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist von Team zu Team unterschiedlich. Grundsätzlich sehr kompetente Vorgesetzte, die auch Verantwortung abgeben können. .
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt zentral, ist schön eingerichtet und wird auch kontinuierlich verbessert. Gratis Kaffee, Essbereich mit Mikrowellen und gelegentlich leckere Snacks von unseren Kunden gehören zum Standard.
Kommunikation
Die Top-Down-Kommunikation hat sich im letzten Jahr stark verbessert. Das Intranet wird rege genutzt um über aktuelle Geschehnisse und Entscheidungen zu berichten.
Interessante Aufgaben
In gewissen Abteilungen können die Aufgaben sehr repetitiv werden. Wenn jedoch besondere Fähigkeiten und Veranlagungen bei einem Mitarbeiter vorhanden sind, werden diese gefördert und es können zusätzliche Aufgabenbereiche bzw. Verantwortung übernommen werden.