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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Kantine
- Rabatte
- Parkplatz
- Coaching
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolle Arbeitsumgebung. Spannende, innovative Jobs. Abwechslungsreiche Aufgaben. Super Team.
einige Kollegen.
Flexiblefreiheit wird den Mitarbeitenden gegeben.
Kollegen, die ich kennenlernen durfte. Schlechte Erlebnisse schweissen zusammen.
Es gibt einige wenige die einfühlsam und verständnisvoll sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider komplett alles. Kann hier ausser den Kollegen keinen guten Punkt mehr aufzählen. Und ich hoffe wirklich, dass sich die Vorgesetzten endlich (nach bald 5 Jahren) mal Gedanken darüber machen, was eigentlich alles falsch läuft. Und dies auch zu verbessern versuchen, ohne Leute zu bevorzugen oder gegeneinander auszuspielen.
Es fehlt an Menschlichkeit Verständnis und logischem Denken. Erwartet nicht das ein Mitarbeiter von Zug nach Kreuzlingen fährt wenn dabei nicht einmal die Kosten für den Weg gedeckt sind.
Den Umgang mit einigen Mitarbeitenden und auch die Ungeduld.
Mehr Transparenz in der Kommunikation wäre wünschenswert.
Mitarbeiter werden nicht geschätzt, unzureichende Kommunikation, unkorrektes Vorgesetztenverhalten, angepriesenes "Home-Office" darf nicht bezogen werden
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal offen und ehrlich kommunizieren. Keine Fake-Bewertungen auf Kununu veröffentlichen und auch keine schlechten Bewertungen löschen lassen. Problempersonen (HR) ersetzten und so mal zu einem guten Betriebsklima verhelfen. Definieren, WAS ihr überhaupt machen wollt und in welche Richtung es gehen soll. Nicht versuchen normale Mitarbeiter durch Praktikanten zu ersetzten, die zwar weniger kosten, aber auch ständig neu eingearbeitet werden müssen und nicht die gleiche Kapazität und Belastungsfähigkeit haben wie ein Fixangestellter.
HR ersetzten oder auch da malen einen Sensibilisierungs Kurs anbieten. Faire Aufteilung der Promotion. Mit dem vorziehen aufhören.
Macht weiter so. Es waren schwierige Jahre mit Corona. Jetzt startet TMI durch.
Fair sein zu Mitarbeitenden. Offen sein für neues und auch neues probieren.
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Z.B. Management darf den Hund ins Büro nehmen und ich als normaler Mitarbeiter darf es nicht. Gewisse Führungskräfte sollten schon längstens ersetzt werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von TMI Trade Marketing Intelligence ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Tolle Infrastruktur. Darf auch privat genutzt werden.
Schöne Arbeitsumgebung. Aber das ist ja nicht alles.
In den Filialen meist gut.
Viele Benefits und gute Bedingenungen. Fortschrittlich
Das Büro liegt zentral, ist schön eingerichtet und wird auch kontinuierlich verbessert. Gratis Kaffee, Essbereich mit Mikrowellen und gelegentlich leckere Snacks von unseren Kunden gehören zum Standard.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TMI Trade Marketing Intelligence ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht möglich, da wir von der Fläche erst gar nicht gefragt werden wird was im Büro frei. Ständig wechsel mit Praktika.
Leider absolut keine Möglichkeit, auch wenn es einem immer wieder versprochen wird. Nur leere Worte.
Wird nicht angeboten.
Förderung nur für jene die mit der Chefetage gut können.
Ist zu stark in seinem Aufgabengebiet gefangen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TMI Trade Marketing Intelligence wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TMI Trade Marketing Intelligence schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TMI Trade Marketing Intelligence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TMI Trade Marketing Intelligence als eher modern.
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