Sehr sozial eingestellter und fairer Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Innhaber geführt, Flache Strukturen, Finanziell kerngesund, super Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Generelle Reduktion der mind. Arbeitszeiten auf 40h pro Woche.
Schnellere intern Kommunikation.
Flucht nach vorne und mehr Mut sich von Avaya zu lösen.
Mehr Begeisterung für Neues.
Arbeitsatmosphäre
Schöne, helle, moderne Büros. Sehr kollegiales Team. Flache hirarchien.
Image
Das Image von T&N leidet aufgrund der engen Verbindung mit Avaya. Es gibt jedoch nicht viele Firmen die das Interesse des Kunden und der Kundenservice so stark im Focus haben und ein vergleichbares Commitment zum Kunden haben wie T&N. Das wird von vielen Kunden erkannt und geschätzt. Leider kann das die schlechte Qualität der Herstellerservices und Produkte nicht immer wett machen.
Work-Life-Balance
Mehr Flexibilität geht nicht. Es wird jedoch vom Arbeitgeber auch viel verlangt was flexibele Arbeitszeiten angeht. Das Geben und Nehmen hält sich hier in einer guten Balance.
Karriere/Weiterbildung
Ein Junior PL wurde innerhalb von kurzer Zeit zum Bereichs Leiterbefördert. Zugegeben er macht einen Top Job. Das ist so jedoch nicht die Regel. Aber Karriere Schritte sind möglich wenn die Leistung stimmt und das angestrebt wird.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Branchenüblich. Die Sozialleistungen sind eher unter dem was in der Branche üblich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird aktiv gelebt und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten verhalten sich sehr kollegial. Man hilft sich gegenseitig wo man kann und die meisten sind im großen und ganzen sehr flexibel.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele der Ältesten gehören auch zu den Besten. Sie werden geschätzt und auch wenn es nicht so rund läuft, bei T&N muss sich keiner sorgen machen dass er kurz vor Pension noch ausgewechselt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzen unterstützen mich und halten mir den Rücken frei. Sie sind sehr verständnisvoll wenn es die Umstände fordern. Ich könnte mir keine besseren Vorgesetzen vorstellen.
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich sind die Arbeitsbedingungen bei T&N guter Durchschnitt. Zwei Sterne Abzug gibt es von mir wegen der 45h Woche in diversen Bereichen. Das ist in meinen Augen nicht mehr Zeitgemäß. Die Aufgaben sind oft sehr stressig und hektisch. Da ist man nach 8h meist fix und fertig.
Kommunikation
Es wird versucht klar zu kommunizieren. Dies gelingt jedoch nicht immer. Oft ist das Busch Telefon schneller als die offiziellen Kommunikationskanäle.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß gibt es keine starkes Lohngefälle. Ich kann das jedoch nicht abschließend beurteilen da ich nur wenige konkrete Zahlen kenne, und darunter ist keine Frau.
In der Firma gibt es diverse Frauen ohne die T&N nur schwer vorstellbar wäre.
Interessante Aufgaben
Im grossen und ganzen sind die Aufgaben Interessant aber auch anspruchsvoll. Ein Stern Abzug gibt es hier dass die Aufgaben noch stark Avaya lasting sind. Ich hoffe das ändert sich bald.