Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tocafix die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt und effizient gehalten.
Das Miteinander basiert auf Ehrlichkeit und gegenseitiges Unterstützen
Hier stimmt auch alles, im Gegensatz habe ich noch nie erlebt dass eine Firma, pro Krankfreies Quartal ein Tag Ferien zusätzlich gibt. Mit anderen Worten, wer nie Krank ist hat zusätzlich 4 Ferien-Tage.
Dieses Jahr gab es sogar 3 Tage zusätzlich, da letztes Jahr die Feiertage mehrheitlich auf ein Wochenende fielen.
Hier stimmt meines Erachtens auch alles.
Kollegiales miteinander.
Vorgesetzte sind direkt, offen, ehrlich und fair.