Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass er selber das Unternehmen an die wand fährt.
Dass er noch frei herumlaufen darf ,er gehört in die Psychiatrie.
Weiter so,mega schön.
Leicht giftig (langsam tödlich)
Jeden tag gehen und kommen leute sagt schon alles
Hilft nicht viel
Ilusion
Unter dem durchschnitt
Wird bestmögliche getan.
Menschlich ok Fachlich realschüler
Keiner überlebt 12 monate .ohne die braune zunge.
Manipulativ
Volle Punktzahl zurecht ! schön ,modern ,sauber.
Braune zunge hilft .....
Nur 40+ frauen werden eingestellt angst vor babys
Keine
Dass ich dort weg bin.
Siehe die Bewertungen.
Latente Angstkultur, führt zu überdurchschnittlicher Fluktuation.
Nein. Nicht erwünscht.
Kein Zusammenhalt, da Angstkultur und hohe Fluktuation.
Aufgrund der Fluktuation gibt es gar keine.
Tja, die Angstkultur hat einen Ursprung. Unsicherheit und Unnwissenheit über grundlegende Führungsprozesse sind korrelierende Faktoren.
Das Arbeitst sollte sich mal umsehen.
Top Down Strategie - man möge nicht Verbesserungsvorschläge bringen.
Das Minimum bei beidem.
Alle sind ja irgendwie gleich neu im Unternehmen.
Er hat immer einen Witz auf Lager, gibt stets sein Bestes und steht einem auch bei Fehlern unterstützend zur Seite. Es ist ein echtes Glück, in so einem positiven Umfeld arbeiten zu dürfen. Wer eine Firma und dazu ein Fitness führen kann, hat höchsten Respekt verdient.
Es gibt wirklich nichts auszusetzen. Stets freundlich, hilfsbereit und zuvorkommend. Bei Problemen wird sofort unterstützt, und das familiäre Umfeld macht die Firma besonders wertvoll.
Es gibt kaum etwas zu verbessern, die Arbeit und Führung sind herausragend und verdienen grösstes Lob und Anerkennung.
Die Arbeitsatmosphäre bei der TopCoat ist familiär, herzlich und von gegenseitiger Unterstützung und Respekt geprägt.
Die TopCoat GmbH hat ein modernes und vertrauenswürdiges Image.
Als innovatives Unternehmen, das Qualität, Nachhaltigkeit und Mitarbeiterzufriedenheit hochschätzt. Bei uns stehen Qualität und Service immer im Vordergrund.
Wir dürfen das firmeneigene Fitnessstudio kostenlos nutzen. Pausen können wir flexibel gestalten, solange die Arbeit erledigt ist. Die Personalführung ist offen und unterstützt, sodass man jederzeit Probleme oder spontane Termine ansprechen kann. Gewünschte freie Tage werden bei uns fast immer genehmigt, ich hatte nie Probleme damit.
Mit 8.5 Stunden pro Tag, 5 Wochen Ferien und zusätzlich geschenkten Feiertagen ist die Work-Life-Balance top – was will man mehr?
Grosszügigkeit des Arbeitgebers!
Wer möchte, kann sich bei der TopCoat jederzeit weiterbilden, auch in der Administration bieten sich durch die KMU-Struktur vielfältige Möglichkeiten, verschiedene Aufgaben kennenzulernen und Verantwortung zu übernehmen.
Beim Lohn können wir uns wirklich nicht beschweren. An Feiertagen und zwischendurch werden wir oft grosszügig verwöhnt. Nicht bezahlte Feiertage bekommen wir sogar geschenkt!
Nachhaltigkeit und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft stehen bei uns im Mittelpunkt und prägen unser tägliches Handeln. Wie sagt man so schön; Der Kunde ist König und unsere Mitarbeiter sind das Herz, das den Service erst möglich macht.
Wir gehen oft gemeinsam essen oder bestellen zum Mittag, und freitags gibt es sogar ein gemütliches Beisammensein nach dem Feierabend.
War nie ein Problem
Die Vorgesetzten begegnen einem immer auf Augenhöhe, sind freundlich und zuvorkommend, so einen tollen Chef sollte man wirklich wertschätzen.
Die Arbeitsumgebung ist modern und schön gestaltet, wünsche werden bestmöglich berücksichtigt und umgesetzt.
Es wird offen kommuniziert, eigene Ideen werden gehört, geschätzt und fliessen aktiv in den Arbeitsalltag.
Bei uns wird jeder gleich behandelt und miteinander gearbeitet, kein Gegeneinander, was das Miteinander besonders schön macht!
Trotz Büroarbeiten darf man über den Tellerrand hinaus an Projekten mitarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Wer sich engagiert, wird belohnt.
Eigentümer ist familiär eingestellt , Einbringungen von Ideen werden geschätzt.
Vielleicht mehr Mitarbeiter-Events.
Eigene Kantine fehlt, eben Kleinbetrieb
Es wird auf Augenhöhe diskutiert
Image ist sehr gut und Firma generell sehr geschätzt.
Sehr ausgeglichen, darauf wird sehr geachtet. Eigenes Fitnessstudio.
Wer gute Leistungen zeigt, wird gefördert.
Lohn wird immer pünktlich ausbezahlt. Die Bezahlung ist regional auf gutem Niveau. Wer Leistungen bringt, wird belohnt.
Umweltschonender Umgang mit Materialien, Nachhaltigkeit ist verankert
Sehr gutes Team, Zusammenhalt ist top
Jung und Alt sind auf gleicher Augenhöhe
Stets fair und offen für konstruktive Diskussion
Für einen Kleinbetrieb sehr modern, es gibt keine schweren körperlichen Arbeiten
Ehrlich und offen
Jeder wird gleichbehandelt
Arbeit ist sehr vielschichtig, verschiedene Technologien vorhanden
Er kann wircklich nett sein und würde dir sein letztes Hemd geben. Aber leider noch die andere seite.
Kein Korrekter Umgang mit denn Mitarbeitern. Kein Vertrauen.
Lernen mit Mitarbeiter umzugehen. Sind Menschen keine Maschinen. Maschinen machen auch fehler und gehen Kaputt. Zu viel Druck mehr schaden.
Sehr schlecht. Mach ja keinen Fehler!!
…
No comment…
Haha wenn sie es selber nicht wissen was das ist!
Ehm mindestlohn ja. Einfach schauen das du genügend Arbeitest.
Naja
Arbeitskollegen waren toll
Jeder wird gleich behandelt
Leider mehr schlechtes als gutes
Kein platz hauptsach das Fitness schon.
Hat man mal was gesagt stimmt es ja eh nicht!!
War ok
Ja war vielfähltig
Sozial, engagiert und zukunftsorientiert. Hat sich seit meinem Austritt noch mehr optimiert.
Beruf und Privates zu trennen war manchmal etwas schwierig.
Durchatmen wenn es mal stressig wird, öfters Mitarbeitergespräche organisieren
Jeden Tag anders, aber immer respektvoll
Image noch mehr verbessert seit meinem Austritt, geile Idee das Fitness Studio :-)
Arbeitszeiten konnten teilweise sehr gut mit dem Privatleben abgestimmt werden.
Hier war immer ein offenes Ohr da
Ist man denn je zufrieden damit :-)? Der Lohn wurde nach Aufwand aufgestellt, daher lag es in der Selbstverantwortung jedes Einzelnen.
Hintenrum ist nirgends gerne gesehen
Sogar solche, die in der Integrationsphase für die Wiederaufnahme einer Arbeit standen
Hierzu ist anzumerken, dass es bei der Umbruch und Aufbauphase, diese Verantwortung nicht zu beneiden war und gelegentliche stressbedingte Situationen verständlich waren.
Top, im Büro moderne Infrastuktur
Wenn man den nötigen Biss hatte sich durchzusetzen, sehr gut
Absolut ausgeglichen in dieser Hinsicht
QM, Organisationsplanung, all das hat mich auf den aktuellen Job sehr gut vorbereitet, Danke dafür
Lösungsorientiert
direkt
zahlt pünkltich
Der Arbeitsweg war für mich nicht ideal
Hätte ich Verbesserungsvorschläge, hätte ich sie gesagt.
Ich war viel alleine aber wenn nicht war immer ein Grinsen in den Gesichtern
Tiptop Topcoat
Perfekt, genau richtig für mich
Bin glücklich wie und was ich kann, brauche und will nicht mehr
Kann mich nicht beklagen…
War viel alleine, aber wenn nicht war super.
Tiptop
Klar die kompetenteste Person und immer Lösungsorientiert.
Von 7-17:00 Perfekt
Mir war immer klar, was zu tun ist und was ansteht. Fragen wurden auch gleich erledigt.
Galten für alle die gleichen Regeln
Hat mir Spass gemacht und schade kann ich nicht mehr
Nichts
Alles
Alles einfach alles müsste besser gemacht werden und dann auch durchgesetzt werden.
Team war OK
Kein kommentar
Wehe werde ja nie besser als deine Vorgesetzte
Sehr sehr schlecht
Mit den einten top die anderen waren Flop
Neutral man muss einfach alles können
Sehr sehr schlecht.
Sehr schlecht. Schlechter Lohn schlechte Arbeitszeiten
Es wird geredet aber nichts durchgezogen
Man muss alles können.
Ja zun teil. Wenn man ein Fehler macht ist man untendurch und nicht brauchbar.
nichts
alles
hier nicht
schwaflis und schluffis
katrastophal
unterste grenze
es gibt keine
Gar nichts
Alles
Alles inklusive Geschäftsführung
Alle Arbeitnehmer sind zahlen und werden wie Müll behandelt dazu noch mies bezahlt
Nur gross Reden
Nur diese Firma MUSS die Hauptrolle sein, bei jedem Arbeitsnehmer.
Niemand darf wachsen ausser die Geschäftsführung
Keine Ahnung
Doktor Google weiss alles und genau nur Texte kopieren und so angeben als wüsste man selber.
Man darf keine Freundschaft schliessen, so wird der Vertrag auch unterbreitet
Gibt kein Alter alle müssen Vollgas geben und das Geld muss und darf nur bei Geschäftsführung bleiben.
Wie, gesagt es ist ein Familienunternehmen und kriegt jede Krise mit
Unter aller S…
Eine Lüge sollte seine nächste Lüge decken
Kennt man nicht und ist auch ein unbekanntes Wort für die Vorgesetzten
Man muss alles können und die Vorgesetzten tun so als könnten sie alles aber nie davon was gesehen.
So verdient kununu Geld.