Firmenpatron hält streng die Zügel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Ruswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise interessante Projekte, kleine Firma ca. 25 Angestellte auf dem Land
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Wohnungsbau als Projekte. Ferienregelung ist sehr mühsam.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterführung, Motivierung
Work-Life-Balance
Zum einen Tag frei zunehmen sollte ein Monat vorher ein Gesuch gestellt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung begrüsst, jedoch ausserhalb der Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
nur die gesetzlichen Sozialleitungen
Kommunikation
spärlich, oft zu spät. z.B Kündigungen werden mitgeteilt fast beim verlassen der Firma. Arbeitnehmer muss stillschweigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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