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Trabeco 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Trabeco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trabeco
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Trabeco
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    133%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    100%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlte sich gut aufgehoben, das Team war stets gut drauf

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Anliegen war stehts jemand erreichbar, pünktliche Zahlung und offener Austausch.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslung durch vielfältige Möglichkeiten

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Kommunikation im Einsatzbetreib kann viel besser sein. Vorallem wegen den Einsatzzeiten .

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Gutes Team wo ich arbeite

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1,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Lange Arbeitstage von 6 Uhr am Morgen bis 16,30 Uhr am Abend. Es ist keine Zeit mehr für das Private Leben nach der Arbeit.

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