Transfreight 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sorry da gibt es nicht viel, nein eigentlich gar nichts. Mit einem Weihnachtsessen und einem Sauffest kannst du den Arbeitnehmer genau gar nicht motivieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wow, da sollte ich wohl schweigen, aber ich fang mal an:
Spart nicht an den Löhnen oder an der Anzahl Mitarbeiter, der Gewinn kann eine Gesundheit nicht aufwiegen.
Das Mobiliar aus dem Jahre 1985 oder noch älter sollte echt jetzt wirklich ausgewechselt werden, auch da leidet die Gesundheit massiv.
PC die schon seit 9 Jahren in Betrieb sind und 10 Minuten zum aufstarten benötigen, geht in der heutigen Zeit echt nicht mehr. Ebenso Bildschirme von vor dem Jahre 2010 sind unter jeder Sau und eine Zumutung für die Augen

Verbesserungsvorschläge

Mal auf der Chefetage aufräumen. Danach einfach mal ein wenig mehr Lohn bezahlen, so kommen nämlich auch fähige Mitarbeiter und nicht so Dumpfbacken und Schminketussis, sowie Taugenichts und Verpenner wie im Moment zum grösstenteil da arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Image, kennt die Firma nicht. Grosse Worte nichts dahinter.

Work-Life-Balance

Wenn sie könnten möchten sie, dass alle 7 Tage arbeiten. 2 davon am liebsten gratis.

Karriere/Weiterbildung

Karriere zum gleichen Hungerlohn wie die meisten, aber mehr Verantwortung.
Somit kannst du keine Karriere machen und die Weiterbildung ist eine Einbildung und auch das ist doch eine Bildung oder?

Gehalt/Benefits

Niemals für eine Lohnerhöhung fragen, die bekommst du nicht. Aber Hauptsache die Chefs ziehen einen fetten Lohn und der Arbeitnehmer wird mit 50% Parkhausanteil für das parkieren bezahlt. Für ein Tramabo gibt es genau 0,00 Franken.
Die Sozialleistungen sind auf dem absoluten Minimum. Wenn du sie brauchst, erschiess dich lieber kommst besser klar damit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kennt die Firma nicht. Umwelt ist denen Egal, oder warum muss mann einen Audi A8 oder einen Mercedes V8 für 4 oder 12 km Arbeitsweg benutzen?

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, jeder macht sein Ding und keiner hilft dem anderen

Umgang mit älteren Kollegen

Null Respekt egal ob jung oder alt. Gegenseitig halten wenigsten ein paar junge zusammen

Vorgesetztenverhalten

Verlange nie was, denn du wirst nur enttäuscht. Oft keine Ahnung was eigentlich in den Abteilungen los ist

Arbeitsbedingungen

Fatal schlecht

Kommunikation

Sie kennen diesen Ausdruck nicht, nur wenn du einen Fehler machst, dann wird sehr intensiv kommuniziert

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter/innen die bekommen alles, dürfen alles.

Interessante Aufgaben

Da jeder nur sein Ding macht, ist der Job einfach nur ein Job