5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein japanisches Unternehmen mit hervorragenden Produkten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit
Spannende Produkte
Guter lokaler Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Weniger Entlassungen motiviert die Mitarbeiter
Saläre zumindest an Teuerung anpassen
Ständige Kommunikation das die Mitarbeiter zu viel verdienen eliminieren
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit guten Kollegen
Image
Image von aussen gut, innerhalb gibt es viel Unzufriedenheit.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten bestehen nicht
Gehalt/Benefits
Löhne werden der Teuerung entsprechend nicht angepasst.
Keine Lohn- und Zielgespräche
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn sie kostengünstig sind
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Meetings ohne Agenda und Struktur. Werden kurzfristig abgesagt. Keine Zielvereinbarungen und Entscheidungen beziehen die Mitarbeiter leider oft nicht ein.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsstellen werden oftmals gekündigt
Kommunikation
Kommunikation ist nicht so wirklich gegeben.
Zuviele Kanäle machen es schwer die wichtigen Informationen zu finden und zu verwerten
Interessante Aufgaben
Spannende Lösungen und Produkte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber und gutes Betriebsklima
Hat bis 2022 für dieses Unternehmen in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in die Mitarbeiter, keine Kontrollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jährlicher Teuerungsausgleich wäre nett gewesen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der internen Kommunikation (aber eher auch auf Europa Level)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, die meisten Mitarbeiter sind sehr zufrieden
Work-Life-Balance
Punktuell ende Quartal sehr stressig und viel Druck die Deals reinzuholen. aber overall übers Jahr stimmt die Work Life Ba
Kollegenzusammenhalt
Keine Intrigen und kein Geschwätz hinter dem Rücken
Kommunikation
Interne Kommunikation mit Luft nach oben
Gleichberechtigung
Es gibt schon die Favoriten vom Chef welche bevorzugt werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Teamspirit super schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firnenleitung lebt Menschlichkeit vor, dies empfehle ich für die lokalen Chefs zu übernehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intriges verhalten, filzgefahr bei aktueller Zusammenstellung
Verbesserungsvorschläge
Mehr sozial kompetente Teamleiter würde viel ausmachen. Menschlichkeit wäre gefragt.
Arbeitsatmosphäre
Nur Sales Leute, nur an Zahlen interessiert.
Image
Firmenimage ist eigentlich gut.
Work-Life-Balance
Man arbeitet viel, mehr wie vertraglich vereinbart, kann ein bisschen kompensieren.
Karriere/Weiterbildung
Wird eigentlich unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sind OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefin in Japan hat ein grosses Herz.
Kollegenzusammenhalt
Alles Sales Leute, schauen nur für den eigenen Geldbeutel.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen (länger dabei und Altersmässig) sind die schlimmsten.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich fördernd. Kein coaching, grosse Erwartungen aber keine aktive Hilfe.
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Intern nur Kommunikation was Zahlen betrifft.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich. Blöde Sprüche sind gang und gebe, können auch nerven.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant.
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Mittelmässiger Arbeitgeber mit Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teamgeist. Innovatives und fortschrittliches Produkte- und Lösungsportfolio. Freizügige Gestaltung von Arbeits- und Freizeit. Viel Selbstverantwortung. Gutes Gehalts- und Sozialleistungssystem.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereichsübergreifend und zwischen Mitarbeiter und Management mangelhafte Kommunikationskultur. Teilweise geringe Sozialkompetenz auf Führungsebene. Keine Unterstützung für persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Personen auf Führungsebene einstellen welche Sozial kompetent sind und Team-Geist leben
Arbeitsatmosphäre
Gute Team-Kommunikation. Bereichsübergreifende Kommunikation, auch mit Managment stark verbesserungsfähig
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungsunfreudig, geringe Sozialkompetenz
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Opfikon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Trend Micro (Schweiz) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Trend Micro (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Trend Micro (Schweiz) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.