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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre

Image

Gutes Image, welches man am Markt noch verstärken kann

Work-Life-Balance

Während der Busy Season ist die Arbeitsbelastung hoch. Dafür können die Überstunden kompensiert werden, sodass man im Sommer weniger arbeitet.

Gehalt/Benefits

Gehalt entspricht Marktwert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang

Vorgesetztenverhalten

Hat ein offenes Gehör für Inputs und Verbesserungsideen.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne Räumlichkeiten und moderner Arbeitsplatz. Zentral gelegen.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich nicht schlecht. Generell wird eine offene Kommunikation gewünscht und geschätzt.

Gleichberechtigung

Es herrscht absolute Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Firma im Umbruch

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Freiheiten werden gewährt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diverse IT in Verwendung und meist keine 08.15-Programme,

Verbesserungsvorschläge

Zwei Stockwerke behindern den Kollegenzusammenhalt, eine Fläche besser

Arbeitsatmosphäre

Vom Team und Arbeitsanfall abhängig...von konzentrierter Stille bis etwas lauteren Tagen alles vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Von Stufe abhängig

Arbeitsbedingungen

Mehheitlich Einzelbüros für alle Mitarbeiter/innen

Kommunikation

Ad hoc, besser als Pflicht-Infoveranstaltungen die sich hinzihen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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überalterte Firma, wenig flexibel

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

rechthaberische, eingefahrene Vorgesetzte mit veralteten Ansichten machen es nicht einfach.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

MarketingMarketing / Projektleitung

Ihre Kritik nehmen wir gerne entgegen. Wir bedauern, dass sie nie den direkten Kontakt mit der neuen Geschäftsleitung gesucht haben. Seit Sommer 2018 besteht das neue Team aus jungen, innovativen Querdenkern, die sich nicht davor scheuen Lösungsvorschläge entgegen zunehmen.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich, ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, professionellen Team.

Jeglicher Kommentar erübrigt sich. Mehr Schein als Sein- in jeder Beziehung

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird trevin treuhand durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich trevin treuhand als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.