trigon Koblenz und Aue
Gut am Arbeitgeber finde ich
schneller Einstieg - ohne Kompetenzen tatsächlich abgeprüft zu bekommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu viele nicht geeignete Kollegen, geringe Bezahlung, Profit steht vor Sozialem
Verbesserungsvorschläge
Gebt dem menschlichen Umgang bei uns mehr Raum - wir sind alles Menschen, die sich für euch einsetzen und euch zu dem machen was Ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Durch Einzelkämpfertum und Mobbing getrübt.
Image
Nur bei den (einzigen) Hauptauftraggebern gut.
Work-Life-Balance
1. Nur bei denen, die einfach früher gehen. Die Engagierten haben enormes Überstundenpensum zu fahren (unbezahlt)
2.Nicht wirklich.
3. Nein!
Karriere/Weiterbildung
kein gr. Thema - Ausbaufähig
Gehalt/Benefits
unter Branchensatz + keine Boni etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1. Keine offizielle Vorgabe - mit Papier und Strom wird verschwenderisch umgegangen.
2. Keinerlei bekanntes soziales Engagement.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste! Mobbing ist akut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige, die dann aber nicht gegen die Hirarchie die eigene Meinung vertreten, da sie bei Entlassung schwer wieder in den Arbeitsmarkt finden würden - Abhängigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig - wenig soziale Aspekte werden umgesetzt - Ursach: Profit steht an erster Stelle
Arbeitsbedingungen
Es geht.
Kommunikation
Von Oben nach Unten und auch in der Ebene schlecht
Gleichberechtigung
1. Nein.
2. Ja.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung haben nur die, die tatsächlich arbeiten...und diese haben zu viel. Die anderen machen sich einen schönen Lenz und große Pausen und viel früher Feierabend.