Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 1,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts mehr.
Dass die Idee Menschen zu beraten und unterstützten zu wollen ganz nett ist.
das eine gute Athmosphäre untereinander auch zu den Chefs besteht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Meiste.
das die Bezahlung nicht besser ist, Anapssung wenigstens an den öffentlichen Dienst wäre schön
Dass der Profit fast über Allem steht, anstatt den Menschen wirklich zu helfen.
Verbesserungsvorschläge
Das Personal austauschen
Die Kolleginnen und Kollegen die sich in der Hierarchie unter den Vorgesetzten befinden auch die Möglichkeit zu gewähren seine Meinung zu äußern, ohne sich fürchten zu müssen.
mehr Betreibsversammlungen zum Austausch untereinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Trigon perfekt vernetzt ist Kollegenzusammenhalt mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
alle ziehen an einem Strang und haben gemeinsame Ziele, unterstützen sich gegenseitig, offene Kritik untereinander
Wenn man die Meinung der anderen Kollegen vertritt, dann sind sie meist sehr nett. Man muss sich nur anpassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trigon perfekt vernetzt ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ein wirkliches Mitspracherecht hat man dort nicht. Man verschluckt lieber seine Meinung, um nicht unangenehm aufzufallen und lügt die Menschen scheinheilig an.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsangebote entsprechend den Bedarfen der Projekte; könnte auf der persönlichen Ebene individueller sein
An geförderten Weiterbildungen habe ich nicht teilgenommen. Die am Anfang stattgefunde Einleitung sollte genügen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Trigon perfekt vernetzt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Trigon perfekt vernetzt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Trigon perfekt vernetzt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
























