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Truninger-Plot24
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Zürich

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Arbeitgeber bewerten

3 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts. Es gibt wirklich nichts Positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Alles. Am besten alle kündigung von der oberen Etage und die Firma abreissen und neu Aufbauen oder auch nicht.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte stimmung. Alle unmotiviert wegen der ganzen schlechten führung.

Image

Jeder redet schlecht über diese Firma.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Wenn man fragt, wird man abgewiesen oder man zahlt die Ausbildung selber. Niemand unterstütz dich.

Gehalt/Benefits

Nur das Minimum vom Minimum. Existensminimum. Kein Bonus, keine gewinnbeteiligung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man verkauft es so als wäre es unweltfreundlich. Aber ist es hinten und vorne nicht.

Kollegenzusammenhalt

Existiert nicht. Jeder schaut auf sich selber.

Umgang mit älteren Kollegen

Man nutzt sie nur aus.

Vorgesetztenverhalten

Schade kann man nicht mit 0 sternen bewerten. Weiss nicht wie so einer Produktionsleiter sein kann.

Arbeitsbedingungen

Alles alte geräte. Gibt keinen Tag an dem mal alles reibungslos funktioniert. Wie will man so arbeiten?

Kommunikation

Gibts nicht. Man bekommt keine Informationen. Und wenn, dann nur negatives.

Gleichberechtigung

Gibts nicht. Der chef hat seine 2-3 favoriten. Die können sich alles erlauben. Der rest wird gemobbt.

Interessante Aufgaben

Keine. Jeden tag die gleiche arbeit.

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin NdalaHR-Generalistin

Liebe/r ehemalige Mitarbeitende/r
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen – auch wenn diese offensichtlich sehr negativ ausgefallen sind. Wir bedauern aufrichtig, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben.
Uns ist bewusst, dass Kritik – auch wenn sie hart formuliert ist – wichtige Hinweise geben kann. Einige der von Ihnen angesprochenen Punkte, wie Kommunikation, Führungskultur, Arbeitsbedingungen oder Weiterentwicklungsmöglichkeiten, nehmen wir sehr ernst.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Abläufe, technische Ausstattung sowie unsere Zusammenarbeit zu verbessern und begrüssen jedes konkrete Feedback, das uns hilft, besser zu werden.
Gerne würden wir Ihre Erfahrungen besser verstehen. Wir laden Sie deshalb ein, direkt mit uns Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Punkte im Detail nachvollziehen können. Nur so können wir daraus lernen und gezielt Massnahmen ableiten.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Freundliche Grüsse
Karin Ndala
Ihre HR Generalistin

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Keine besserung in Sicht. Schlimme Firma!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Nichts !!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- ALLES !!!

Verbesserungsvorschläge

- ALLES !!!

Arbeitsatmosphäre

- Teils Mitarbeiter werden ganz klar bevorzugt
- Man wird wenn man etwas sagt überhaupt nicht ernstgenommen sondern es wird nur belächelt.
- TEAMWORK ist hier wirklich wörtlich TOLL-EIN-ANDERER-MACHTS programm!

Image

- Unmöglich das diese Firma ein gutes Image hat - ich kenne niemanden der Gutes von dieser Firma erzählt.

Work-Life-Balance

- Kein Life wenn man bei dieser Firma arbeitet - man hat ständig schlechte Laune und kann nicht einen Tag aufstehen ohne einen Anschiss zu haben.

Kollegenzusammenhalt

- In gewissen Filialen funktioniert der Kollegenzusammenhalt gut.
- Es wird nur für sich geschaut - GRÖSSTENTEILS EGOISTEN.

Vorgesetztenverhalten

- Kein Kommentar - aus meiner Sicht sind alle Vorgesetzten im falschen Bereich tätig!

Kommunikation

- Wichtige Informationen werden nicht an die Mitarbeiter weitergeleitet, wenn man Glück hat erfährt man durch Zufall von den Neuigkeiten bzw. Änderungen.
- Kommunikation hat in dieser Firma noch NiE funktioniert.

Gleichberechtigung

- Fehl am Platz! Einige Mitarbeiter werden oftmals bevorzugt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin NdalaHR-Generalistin

Lieber Mitarbeiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Arbeitssituation bei uns als so belastend erlebt haben und einen so negativen Gesamteindruck gewonnen haben.
Ihre Rückmeldung enthält zahlreiche Punkte – von Kommunikation und Führung über Gleichbehandlung bis hin zur Arbeitsatmosphäre – die wir sehr ernst nehmen. Ein wertschätzendes, faires und transparentes Miteinander ist uns wichtig. Es tut uns leid, dass Sie dies anders wahrgenommen haben.
Wir arbeiten kontinuierlich daran, interne Prozesse, Informationsflüsse und Führungsthemen zu verbessern. Gleichzeitig wissen wir, dass Verbesserungen nur gelingen, wenn wir konkretes Feedback verstehen und daraus gezielte Massnahmen ableiten können.
Daher laden wir Sie herzlich ein, mit uns direkt Kontakt aufzunehmen, damit wir Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen und prüfen können, wo wir uns weiterentwickeln müssen. Nur im direkten Austausch können wir Missverständnisse klären und Verbesserungspotenziale gezielt angehen.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Freundliche Grüsse
Karin Ndala
Ihre HR Generalistin

Habe gerne bei Truninger-plot24 gearbeitet.

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Die verschiedenen Fillialen arbeiten meist wirklich als Team und nicht gegeneinander wie ich es bei anderen Firmen erfahren habe. Auch an den Standorten wird auf Teamgeist geachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich finde es supper, dass auch viele ältere/pensionierte Mittarbeiter in der Produktion sind, es zeigt das die Erfahrung der Angestellten geschäzt wird.

Vorgesetztenverhalten

Man hat immer ein offenes Ohr für Mittarbeitende aber leider verändert sich oft trozdem nichts.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karin NdalaHR-Generalistin

Lieber Mitarbeiterin

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und dafür, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie gerne bei Truninger plot24 gearbeitet haben und besonders den Kollegenzusammenhalt sowie den Teamgeist in den Filialen schätzen. Ein unterstützendes Miteinander ist uns sehr wichtig – umso schöner, dass Sie dies so erlebt haben.

Auch Ihre Wertschätzung gegenüber unseren älteren und pensionierten Mitarbeitenden freut uns. Ihre Erfahrung ist für uns ein grosser Gewinn, und wir freuen uns, dass Sie dies ebenfalls so wahrgenommen haben.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Rückmeldung zum Vorgesetztenverhalten ernst. Es ist uns wichtig, dass Anliegen nicht nur gehört, sondern auch konsequent weiterverfolgt werden. Ihr Hinweis hilft uns, genau dort weiter anzusetzen und uns kontinuierlich zu verbessern.
Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback und Ihre positive Empfehlung. Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams waren, und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

Freundliche Grüsse

Karin Ndala
Ihre HR Generalistin