38 Bewertungen von Bewerbern
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
38 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Habe auch nach Wochen und nach schriftlichem nachfragen keine Antwort auf den Stand des Bewerbungsprozesses/ -verfahrens erhalten, weswegen ich mich in der Folgewoche telefonisch danach erkundigt habe. Die Zuständige Person teilte mir mit, dass man mir via Email eine Absage zugesendet habe. Dies war jedoch nicht der Fall gewesen, denn auch die zuständige Kontaktperson konnte die Email in seinem Postfach nicht finden.
Verbesserungsvorschlag:
- Rekrutierungs-/ Controlling-Prozesse überarbeiten
Die Interviewer wirkten passiv. Zuerst wurden ein paar Fakten abgelesen.
Aufgabenbeschreibung: keine. Ich bekam Interview, ohne eine Aufgabenbeschreibung (nur kurz im VG) und ohne Technologieliste.
Es wurden Antworten in bevorzugtem Schema verlangt. Den Absagegrund habe ich bisher noch nie gehört.
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